募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】 ：法人営業担当として、エンジニアと連携しながら案件を獲得します。
企業の課題に合わせた0→1ベースでのシステム開発のご提案が可能です。
プロジェクト人員が不足している場合の人員調達もお任せいたします。
その他、新領顧客開拓、製品サービス等の調査・検証まで幅広くご担当いただきます。
【営業手法】 ：既存顧客向けの場合が多いですが問い合わせや紹介ベースで新規のお客様に営業を仕掛けることもあります。
【目標設定】 ：チームで1つの金額目標が設定されております。
個人ではなくチームの目標を周囲と協力しながら達成していくスタイルになります。
【研修制度】 ：基本OJTで先輩営業のフォローも受けながら立ち上がっていただきます。
【仕事の魅力】：・提案内容はゼロから考案していくことができるので自身のアイデアを生かして働くことが可能です。
・業務のなかでエンジニアと関わる機会が多く、IT知識を身につけることができます。
・役員直下の部署であり、売上の入口から出口まで関わることができるため、経営に近い立場で働くことができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
・toB/toC 問わず新規営業経験2年以上（無形・有形不問）
・ITに関する興味や知見
【こんな方におススメ！】
・経営の透明度が高い会社で働きたい方
・営業業務の中で戦略を立てながら行動し、自らのアイデアでサービスや事業を創っていきたい方
・コミュニケーションスキルを用いて、現場社員や顧客の潜在的なニーズをキャッチし、本質的な提案をしていきたい方
・自らの腕で案件を取ってくる、稼いでくるという気概をお持ちの方/当事者意識を持ち、責任感をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 代々木2-1-1
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～640万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)／保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)／フィットネスクラブ／
健康診断、予防接種一部補助／同好会／社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)／社員旅行(全額会社負担)、設立記念パーティー
忘年会、オンライン交流会／資格取得支援制度、書籍購入制度／研修制度／在宅勤務・リモートワーク可／
服装カジュアルOK ／フリードリンク、飲み会サポート／引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／初年度入社半年経過時点：10日 翌年以降：11~20日（半日単位で取得可能 無制限）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
