募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
生産設備/工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援業務です。
現場の運用を理解しながら、セキュリティと安定稼働の両立を図ることが求められます。
■セキュリティリスク評価/脆弱性診断
OT環境のリスクを分析し脆弱性の特定や対策を提案
■OT/IT融合セキュリティ対策
ITネットワークとの接続に伴うリスクの評価と適切な対策の実施
■セキュリティ設計/導入
制御システム向けのファイアウォールや侵入検知システム（IDS/IPS）の導入/設定
■インシデント対応
サイバー攻撃や異常検知時の影響分析、原因調査、復旧支援
■セキュリティポリシー策定/運用支援
企業のOT環境に適したセキュリティガイドラインの策定/支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須のご経験】
下記のご経験をお持ちの方
・ネットワークの設計、構築、運用保守のご経験のある方
- 歓迎
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【あれば尚可の歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・大規模プロジェクトの管理経験
・各種IT関連の資格（例: PMP、ITILなど）
・CSIRT/PSIRT/FSIRT構築/運用支援経験
・セキュリティ関連の資格
（情報処理安全確保支援士、CISSPなど）を取得している方
・製品セキュリティの規格（IEC62443など）に準拠した
リスクアセスメント、ギャップ分析の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、
初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90％ ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
※2次面接に進まれる方は事前にWeb上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます
