募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
サイバー攻撃の検知から対応までを担い、企業を守る最前線として迅速かつ的確に行動します。
攻撃パターンや脆弱性を分析し、再発防止策を立案することで、未来を見据えた予防策を実現します。
また、社内外の関係者と連携し、セキュリティ体制の構築や社員教育を通じて組織全体の防御力を向上させます。
企業や社会全体を守る使命感を持ち、技術力と責任感を融合したやりがいある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須のご経験】
・エンジニアの経験3年以上かつセキュリティ業務経験3年以上
・セキュリティ業務の顧客折衝経験（45歳までは顧客折衝、SOC Tier2）
- 歓迎
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【あれば尚可の歓迎要件】
・5年以上のセキュリティ業務経験
・セキュリティ構築業務の指導が行える
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、
初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90％ ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
※2次面接に進まれる方は事前にWeb上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます
