募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
パーソルグループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。
■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、
育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。
■工程：設計～製造～システムテスト～運用
■プロジェクト体制(想定)：PL5名、メンバー10～15名程度。
└1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。
└コミュニケーション量は多めです。
■働き方：リモートワーク中心ですが、作業内容によっては計画的な出社対応もございます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・Web系の開発経験がある
・WBSを作成することができる
・進捗管理、品質管理、メンバー管理ができる
・過去に担当したPRJで失敗した経験がある
・上昇志向がある
- 歓迎
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■歓迎条件
・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない
・インフラ系(クラウド)の知識
・5～10人規模のPRJでPL経験がある
もしくは同等のことができる可能性がある
■求める人物増
顧客のニーズに答えるため、
チーム体制でお客様の事業を支える提案が
出来る組織を一緒に作っていける人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、
初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90％ ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
- 選考プロセス
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■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数：2回
※土曜日の選考も可能
