募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】 ：インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行っていただきます。
ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、
ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。
【当ポジションの魅力】：同社では、プライム案件比率が90％以上占めておリ、案件も常時2万件案件近く保有しております。
上流工程から参画できる案件やトレンドの案件も含め多数保有しております。
エンジニアとして上流～下流まで一貫して携わっていただくことに拘っておりますので、
スポット案件はほぼ無く、まずは今までのご経験を活かした分野からのスタートを想定しておりますが、
ご自身のご希望に沿ったキャリアが築けるように一緒にプロジェクトを決めていきます。
【描けるキャリアパス】：AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
クラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、
将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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■Linux・Windowsサーバ、またはネットワーク運用保守業務の実務経験1.5年以上
【当ポジションの魅力】
エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、
なりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
当社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、
24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
- 歓迎
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<歓迎>
・LPIC Level1あるいはCCNAの保有
・サーバ／ネットワークの障害原因解析、トラブルシュートの経験
・手順書に沿ったサーバOSセットアップの経験
・スイッチ・ルータへのConfig投入の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、
初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90％ ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
- 選考プロセス
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■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗筆記試験：無 ┗面接回数：2回
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
