募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★世界トップクラスの人材サービス会社[売上１兆円超/国内外グループ約140社/従業員約7万人]「投資魅力の高い会社」JPX400選出★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
リモートワーク比率85%・マンスリーフレックス制・服装自…
パーソルグループ内でも最もDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフサイクルの中心役割を担って頂きます。また、上位職として組織長と共に組織運営を担います。
（ご担当頂く業務領域）
【システム企画の最上流工程】 StaffingSBUの経営戦略を紐解き、デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおけるシステム構想を行い、経営層の理解と企画推進への納得を引き出して頂きます。
【企画推進とROI算出】 ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込みを行い、機能・非機能要件を纏め、事業ユーザ巻き込んだ推進体制の調整、リリース後の事業部門への展開計画策定と効果測定の織り込みまで、開発全体のプロセス計画を行います。なお、実現方法はスクラッチ開発に限らず、PKGやSaas導入まで幅広に検討頂きます。
【プロジェクト推進調整】 システム企画実現と効果創出を目的に、StaffingSBU経営層に対するディスカッションから、現場長や担当者へのヒアリング・インタビューまで、事業会社隅々へのコネクション形成と推進調整を行って頂きます。
【開発・導入プロジェクトのアジャイルマネジメント】 プロジェクト立ち上げからリリースまでの開発全体のマネジメントを行って頂きます。ユーザファーストである事を最優先に考えており、当組織ではアジャイルマインドを基にしたスクラム運営を行っております。（なお、開発はエンジニアチームが担います。またプロジェクトの特性によってはウォーターフォール型のプロセスを推進頂く場合もあり）
【後進人材の育成】 ご担当案件で推進を通じたチームマネジメント、メンバーリーディングを行い、後進メンバーの育成にもチャレンジ頂きます。
【配属組織】グループAI・DX本部 StaffingITソリューション部/デジタル推進部 170名（2025年4月時点）
・デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
１．事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験
２．コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験
３．SIerでのシステム企画/システム構築経験
■チームマネジメント経験
- 歓迎
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▼人材業界でのご経験
▼大規模プロジェクト（数億クラス、プロジェクト体制数十人クラス）におけるマネジメント経験
▼組織長としての組織マネジメント経験（計画策定、組織編成、指揮、調整、評価）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ※オフィスワーク/リモートワークを選択可（リモートワーク率85%）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 760万円～1380万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇、有給休暇（10～20日）
