募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】：・AWS上で動作するアプリケーションの開発、テスト、デプロイを行います。
サーバーレスアーキテクチャ、コンテナ技術などを活用し、スケーラブルなアプリケーションを開発します。
DevOpsの考え方を取り入れ、開発から運用までの一連の工程を担います。
【業務詳細】：・AWS上でのWebアプリケーションの設計、開発、運用を担当していただきます。
バックエンドからフロントエンドまでを横断的に開発するフルスタック業務を担い、
アプリケーションを構築していただきます。
ご担当いただく業務につきましては、これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。
【PJの魅力】：・AWSの豊富なサービスを活用し、スケーラブルなアプリケーションの設計・開発に携わる機会があります。
急成長中の事業で、あなたのスキルと創造性を存分に発揮できる環境を用意しています。
さらに、大きな裁量権を持って実践できる点も魅力です。
組織・チーム立ち上げフェーズにあるため、チームを一から創り上げる過程も仕事の醍醐味となります。
技術的挑戦やチーム作りを通じて、キャリアアップと技術力向上を実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験（経験年数・人数問いません）
・Java、Python、Goなどのプログラミング言語経験
・Webアプリケーション開発経験
・AWSのPaaSサービス（Lambda、ECSなど）の利用経験
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【教育体制】
・AWS skillbuilderの利用提供
・社内AWS Jam開催
・各種AWSセミナーやイベント参加
・各種勉強会
・テックブログ発信
・資格報奨金制度（報奨金・手当あり）
・e-learningツール利用可（Udemy等）
- 歓迎
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・フルスタック開発経験（バックエンドとフロントエンド両方）
・JavaScriptフレームワーク
（React、Vue.js、Angularなど）の使用経験
・モバイル対応やレスポンシブデザインの実装経験
・データベースを利用したアプリケーション開発経験
・パフォーマンス最適化やコードレビューの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ※通勤範囲考慮
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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家族手当（配偶者／月3,000円、子／月3,000円）／地域手当（月1.5万円）※東京支店のみ／副業制度／各種社内イベント（BBQ、社内Barを活用した交流会、忘年会など）
資格手当（上限月10万円）／役職手当／在宅手当／資格取得報奨金制度／永年継続表彰制度／社内サークル制度／オフィスカジュアルOK など
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／土日祝(年2回総会で出社あり)/年末年始/夏季休暇/有給休暇：入社半年経過後10日～最大20日
育児休暇の〈希望者取得率100％〉/育休後の〈復帰率99.2％〉
- 選考プロセス
- ■書類選考→ ■一次面接→ ■役員面接→ ■内定
