募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
同社の社内SEとして、社内DX推進をお任せいたします。
会社全体の業務、システムを俯瞰して企画から導入まで立案、実行いただきます。
既存SaaS製品の導入（比較検討～設計～導入～運用定着まで一貫して対応）が多いですが、スクラッチ開発する場合もあります。
各部署と綿密に連携し、課題を特定・分析し、課題解決に最適なシステムを導入または構築し、
その後の保守・運用まで、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。
(案件例)
●進行中
・財務会計システムの再構築
●今後の予定
・経費精算や社内決裁手続きといったワークフローシステム刷新
・マスタ統合と各システムへの連携システム構築
・BIシステムの導入と利活用推進 等
【キャリアパス】
全社業務の改革や改善は、社内業務にとどまらず、顧客や取引先とのビジネス進化にもつながる仕事であり、やりがいをもって取り組むことができます。
将来的に当社グループのデジタル化責任者を目指すことができます。
社内にない新しい技術にチャレンジしたい場合、チームで声を上げることができ、現実的に進めていくことができます！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・企画、要件定義、システム導入の経験5年以上
・ベンダもしくは事業会社の立場で業務システム導入・開発領域においてリーダー経験
・部署横断で円滑に業務を遂行するためのコミュニケーション能力
・会社の課題に対しITの力での解決する提案・遂行能力
※「技術力を高めたい」という意欲を最大限に考慮して選考します。
【活かせる技術】
・OS：Windows、Linux
・DB：SQL Server、postgreSQL
・Web：apache+tomcat
・開発環境・言語：WebPerformer、Java(Spring Framwork、Struts2、hibernate)、JavaScript
・クラウド環境：AWS、GCP
・連携基盤：DataSpider
- 歓迎
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【求める人物像】
・テクノロジーへの興味が強く、自分の手でいろいろと動かしたり、作ったりすることが好きな方
・チームでの成果を意識し、メンバーと協調しつつ、継続的にカイゼンを行うことができる方
・経験から得られる学びを大切にしつつ、シンプルに考え、自律的に行動できる方
・明るく前向きで、適切なコミュニケーションができる方
・能動的に課題に向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 600万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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家族手当（子１万円（１人につき））、通勤手当（会社規定に基づき支給）、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当※関西地区の単身者：9,000円／月、世帯持ち：16,000円／月
◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆共済会◆資格取得奨励金制度
◆社内表彰制度◆財形住宅融資制度◆銀行提携住宅ローン◆クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給（年20日 入社時期に応じた日数分を支給）産前・産後・育児、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（現場＋人事） → 最終面接（現場責任者＋人事） → 内定
※上記フローは変更になる可能性もございます。
