募集要項
- 仕事内容
-
【具体的なミッション】
■管理物件や店舗物件に対するテナント付け（仲介業務）全般
【同社の強み】
地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との
日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。
テナント入居率も90 ％超の非常に高い水準を誇ります。
また、当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまで、として
ワンストップでトータルサポートしていますので幅広くご経験を活かす事が可能です。
【同社の社風】
同社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。
20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ■仲介業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
■マネジメント経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 各支店
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 480万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円） 住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳） 退職金型株式給付信託制度
＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等
＜その他補足＞■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）■社員旅行（年1回）■保養所（千葉）
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／土曜・日曜・祝日、 夏期3日、年末年始5日
【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接（人事部門長） ⇒ 二次面接（専務） ⇒ 内定
※オファー面談は来社にて必須です。
※上記プロセスは変更になる可能性がございます。
