募集要項
- 仕事内容
-
ITサービスマネジメントのマネージャ候補として以下の業務をお任せします。
既存案件の拡大、新規クライアントの獲得(営業チームとの連携)
・クライアント・社内外ステークホルダーとの関係構築
・顧客との定例会議資料の作成およびレビュー
・クライアントコミュニケーション、プロジェクト・業務の進捗管理・課題管理、品質管理
・業務プロセスの改善・最適化
・チームメンバーの採用・育成・指導
・メンバーの業務フォロー・技術支援、定期的な1on1等によるキャリアサポート
・ 目標設定や評価を通じて、チームのパフォーマンスを最大化
・チームのモチベーション管理とコミュニケーション促進
・予実管理・リソース管理
- 応募資格
-
- 必須
-
・IT運用（PC・サーバ・ネットワーク・クラウドいずれか）の実務経験2年以上
または、情報システムの実務経験２年以上
・チームマネジメント経験（5人以上のメンバー管理など）
・担当業務・プロジェクトにおいて、チームの成長、業務改善の実績
・クライアント企業の業務・プロジェクト責任者への提案・折衝経験
・予算管理や利益管理の経験
【求める人材像】
・全体最適を意識し、現場にも深く関われる“バランス型”の方
・トラブル時に冷静かつ正確に判断・対応できる方
・定型業務の効率化／自動化に強い問題意識を持つ方
・ 最新技術（クラウド、ゼロトラスト、RPAなど）に感度が高い方
・論理的に物事を考え、伝える力がある方
・巻き込み力・共創力がある方
・問題解決志向が強い方
・コミュニケーション能力が高い方
・チームワークとリーダーシップを発揮できる方
- 歓迎
-
・クライアント企業の組織責任者(部長以上)への提案・折衝経験
・業界固有の知識や特定の業務に精通していること
・ITIL Foundation資格保有あるいは
同等の知識を保有していること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
・役職者手当・深夜勤務手当・資格取得手当・図書購入手・出張手当・慶弔見舞金制度・出産・結婚祝い金
■資格取得支援制度■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）■定期健康診断
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能■企業年金（確定拠出年金DC）2016年4月導入
■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞（半期に1度）■社員定例総会
■社員交流イベント（バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見等）
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／■年末年始休暇（就業先により変動することがあります）■年次有給休暇 ■介護休業■育自休業（キャリアアップ等の目的）
■慶弔休暇■ドナー休暇■ボランティア休暇■マタニティ休暇■育児休業（最長2年まで取得可／男性取得実績有）
- 選考プロセス
-
書類選考 →1次面接（現場）→最終面接（会長、社長）→ 内定
※面接フローは変更となる場合もございます。
