募集要項
- 仕事内容
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従事すべき業務の変更の範囲
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
(1)マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
(2)プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、
新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
(3)ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、
将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。?
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業の新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業開発職」を募集いたします。?
＜具体的な業務の流れ＞
●検討中分野の新規事業チームの事業開発担当として、マーケット分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説に基づいた各施策の企画、
計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント行いつつ、PoCを実施していただきます。?
●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。?
●その後は会社を立ち上げ事業を推進いただきます。?
これら一連の業務についてチームを率いて事業開発責任者として事業のグロースに向けて取り組んでいただくことを期待しています。?
【キャリアステップ】
●入社後は検討中の新規事業チームの事業開発を担当いただきます。?
●会社設立・事業化に向けた準備を推進していただきます。?
●会社立上げ後は、ご自身が事業開発の責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下3点いずれも必須?
(1)事業会社にて、立ち上げ段階（1→10）のご経験５年以上（業種・規模は不問）?
└企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、
尚歓迎いたします。?
(2)リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験３年以上?
(3)プロジェクトマネジメントのご経験?
└事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待します。
- 歓迎
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・企画構想段階（0→1）のご経験5年以上（業種・規模は不問）
・インターネット関連サービス業界での業務経験?
・M&A、事業投資の経験?
・ファイナンス関連の知識・経験?
・ライフサイエンス分野の知識・経験?
【求める人物像】
・強いリーダーシップを持っている方、
人に教えることが好きな方
・自ら問題や課題を見つけて主体的・能動的に取り組める方
・会社経営に興味のある方、将来的には起業も視野に入れている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~17:45/※7時間45分
- 年収・給与
- 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
