募集要項
- 仕事内容
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エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、
下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
・脆弱性観点でのレビュー、情報の取扱い・管理ルールなどPCIDSSに則った開発管理および監査対応
- 応募資格
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- 必須
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- エンジニアリングマネージャーもしくは、
開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験（3年以上）
- インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること
- 歓迎
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- Go, TypeScriptなど型のある
言語を用いた開発経験
- パフォーマンスを意識したコードを書いてこられた経験
- エンジニアだけでなく、PMや営業、
ほかステークホルダーと関わって仕事をした経験
- エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し
組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
- エンジニアの育成や目標達成を目的とした1on1経験
- テストやリファクタリングなど品質改善に取り組んだ経験
【求める人物像】
L新しい技術をキャッチアップする知的好奇心と
それを実装できる推進力をお持ちの方
Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
LSIerから自社プロダクト開発に転職をお考えの方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 800万円～1400万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- - リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）- 在宅勤務手当（毎月3千円）- 従業員持株会- オンボーディング/社内研修- 全社交流イベント- 書籍購入制度（毎月上限1万円）- 資格取得/維持支援制度 ※- ビジネススクール通学支援制度 ※- セミナー参加費補助 ※- 引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／- 年次有給休暇（入社初日から同社規定により付与）- リフレッシュ休暇（同社規定により5日付与）- 年末年始休暇（5日）- 病気休暇（3日）- その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（現場） → 最終面接(役員) → オファー面談 → 内定
※上記プロセスは、変更することがありますのでご了承ください。
※合否通知やオファー面談は状況に合わせて柔軟に対応いたします。
