募集要項
- 仕事内容
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同社では、お客様と従業員の情報を守り、事業を継続するために、セキュリティ対策の強化が急務となっています。
そこで、セキュリティに関する専門知識と豊富な経験を持つ人材を迎え、社内全体のセキュリティレベルを向上させることを目指しています。
【業務詳細】：◆セキュリティ戦略の策定・推進:
・経営層と連携し、全社的なセキュリティ戦略、目標、および優先順位を策定
・最新の脅威動向や規制要件を踏まえ、セキュリティポリシー、基準、およびガイドラインを策定
・セキュリティ対策の進捗状況を定期的に評価し、必要に応じて戦略を修正
◆セキュリティシステムの企画・構築・運用:
・SASE、SEIM/SOAR、認証基盤などのセキュリティシステムを企画・構築・運用
・セキュリティシステムの脆弱性を定期的に評価し、必要な対策を実施
・セキュリティインシデント発生時の対応計画を策定し、訓練を実施
◆セキュリティ教育・啓発:
・従業員向けのセキュリティ教育プログラムを企画・実施
・セキュリティに関する最新情報やベストプラクティスを社内へ発信
・フィッシング詐欺などの模擬攻撃を実施し、従業員のセキュリティ意識を向上
- 応募資格
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- 必須
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・セキュリティシステム構築・運用経験
・ゼロトラストの基本的な概念への関心と理解
・セキュリティに関する専門知識を分かりやすく説明する能力
【求める人物像】
・ゼロトラストシステム構成でセキュリティを推進できるスキルセット
L課題の本質を見抜き、スコープや着地点を明確にしながら、
解決に向けて主体的に行動できる人物。
L経営陣への説明も発生するためセキュリティ用語を
聞き手の理解度に応じて咀嚼して説明できる人
- 歓迎
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・SASE、SIEM/SOAR、認証基盤などの
セキュリティシステムの設計、構築、運用経験
・ネットワークセキュリティ
（ファイアウォール、IDS/IPSなど）の知識・経験
・エンドポイントセキュリティ
（アンチウイルス、EDRなど）の知識・経験
・インシデントハンドリングに関する知識・経験
・従業員向けセキュリティ教育プログラムの企画・実施経験
・セキュリティ戦略、ポリシー、基準、ガイドライン策定経験
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～730万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）、在宅勤務手当（毎月3千円）、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、サークル活動支援制度、全社交流イベント、書籍購入制度（毎月上限1万円）、ベネフィットステーション、資格取得/維持支援制度(※)、ビジネススクール通学支援制度(※)、セミナー参加費補助(※)、引越し費用補助(※) ※対象者規定あり
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土曜日/日曜日/祝日、有給休暇（入社初日から当社規定により付与）、リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）、年末年始休暇（5日）、病気休暇（3日）、その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2～3回→ オファー面談 → 内定
※上記プロセスは、変更することがありますのでご了承ください。
※合否通知やオファー面談は状況に合わせて柔軟に対応いたします。
