募集要項
- 仕事内容
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- 主要案件のPMや提案プリセールス実務
- 顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理
- 複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築
- パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理
- 所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用
- 他ユニットへの異動・転籍を視野に入れたキャリアパス設計
- KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案
- 応募資格
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- 必須
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・ 技術部門におけるマネジメント経験5年以上
・ プロジェクトマネジメントスキル（例：課題管理）
・ チームメンバーの育成・指導経験
・ 関係各部署との調整能力
・ 顧客折衝経験と高いコミュニケーション能力
- 歓迎
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・ PMP等のプロジェクトマネジメント資格保有
・コーチングまたはメンタリングのスキル・経験
・複数部署との調整を円滑に進めた経験
・ 技術的知見に基づいた顧客折衝経験
・ 事業計画策定や予算管理の経験
・KPI設定とパフォーマンス評価の経験
### 求める人材像
- 技術力とビジネス視点の両立を志向する方
- 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
- 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
- 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
- チームワークと個人の成長を両立させたい方
- 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
- プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度
・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・保養施設
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（土日） ・祝日 ・入社休暇※入社時に特別休を2日支給 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・冠婚休暇
・産前・産後休暇 ・生理・看護休暇 ・孝行休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※面接回数は場合によって変更となることがございます。
