募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
-
同社は、高断熱・高耐震の住まいを提供しており、全館床暖房や太陽光発電を標準装備した超性能住宅を、1人でも多くのお客様にお届けいただくポジションです。耐震性、省エネ性能、健康的な住環境の実現に注力し、
東京大学との産学協同による実大建物実験などを通じて、住宅の性能向上に務めている同社。
オリジナルの設備や全館床暖房、大容量太陽光発電システムなどを標準仕様として採用し、
高い住宅性能を幅広い顧客層に向けて提供されている企業努力が実を結び、
複数の項目でギネスに認定されるなどの実績も誇ります。
貴方様には、右肩上がりで成長し続ける同社の中核を担う営業職として、
お客様に対して、注文住宅の提案業務をお任せいたします。
【具体的には】
◆展示場に来場されたお客様の接客～プラン提案～資金計画～契約までの一連のプロセス
◆契約後の打ち合わせや建築中のフォロー
◆お引き渡し～アフターサポート
◆お施主様の定期訪問
など
- 応募資格
-
- 必須
-
◆普通自動車免許
◆提案営業のご経験3年以上
- 歓迎
-
◆同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）での提案営業経験をお持ちの方
◆宅建士・建築士資格を保有されている方
- フィットする人物像
-
◆企業理念に共感していただける方
◆お客様に寄り添った提案をしたい方
◆安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
◆頑張りや成果を正当評価されたい方
◆自由な社風の中、自己管理ができる方
- 雇用形態
-
正社員
（試用期間：3カ月）
- 勤務地
-
※全国約460拠点
（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島、高知、沖縄県内の事業所を除く。）
※希望地は考慮します。応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。
- 勤務時間
-
10：00～19：00
（みなし労働時間 7時間45分、休憩 75分）
- 年収・給与
-
月給：267,500円～
※基本給（223,000円）+営業手当（44,500円）
※営業手当は入社時の金額。入社後の業績により増額あり。
※ハウスメーカーで店長など即戦力については、前職年収保証あり。
※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。
【年収例】※車両関連の手当除く
（1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円
（2）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円
- 待遇・福利厚生
-
◆家族手当（扶養1人につき1万円/月）
◆等級手当（主任格3万円、係長格6万円）
◆店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月）
◆成約手当（成果に応じて支給）
◆住宅手当（同社にて自宅建築した場合）
◆特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）
◆駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞）
◆車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
◆ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）
◆首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。
◆退職金制度、退職金上乗せ制度
◆確定拠出年金制度
◆介護・産育休制度
◆ジョブリターン制度
◆永年勤続（10年・20年）褒賞
◆福利厚生費（年4万円）
◆スポーツクラブ会費補助
◆サークル活動支援費
◆資格取得奨励制度
◆研修制度
など
- 休日休暇
-
＜年間休日120日＞
◆完全週休2日制（水・木休み、水木が祝日の場合は、会社カレンダーによる）
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆自由休暇年12日
◆アニバーサリー休暇
など
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適性検査（WEB）⇒ 1次面接（WEB/対面）⇒ 2次面接（WEB/対面）⇒ 内定
- キャリアパス・評価制度
-
成果に応じて給与も役職も早期にアップすることが可能です。
研修制度も充実している為、他業界から入社された方であっても、
早期に実績を残し、キャリアアップをされる方も多数いらっしゃいます。
