ITコンサルタント
カジュアル面談からご参加いただけます【会社やサービス、ポジションについてお話させていただきます】
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-572464
NEWITコンサルタント

カジュアル面談からご参加いただけます【会社やサービス、ポジションについてお話させていただきます】

METATEAM株式会社
英語力が必要 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
※本求人はコンサル系のオープンポジションとしてカジュアル面談から選考が開始する求人です
◆大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
【業務内容】  ・戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
        ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
        ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
【クライアント】:業界や外資・内資問いません。(金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc)
【案件事例】  ・購買プロセスにおけるUX向上施策企画実行支援(大手小売業様) 
        ・3Dスキャン技術を活用したDXソリューションの提供(大手メーカー様)
        ・契約プロセス電子化と業務効率化プロジェクト(大手建設業様)
        ・データ分析ツールの再構築支援(大手金融業様)
        ・スマートシティ実現に向けたプロジェクト支援(自治体様)
【研修制度】  :「Seattle University」という制度があり、「社会人になっても大学のように学べる教育制度を整えたい」
         という代表の想いから、2018年から誕生し、以下の4つのスキル層から成り立つ、全て自前のコンテンツを整備しています。
         ネイチャースキル/テクノロジースキル/チームワークスキル/専門スキル
応募資格
必須
■同社の事業やプロダクトに興味をお持ちの方

採用ページ:*****

【同社の魅力】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・新たな事業への挑戦を怠らず、
 事業創造の担い手となる経験が積める
・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、
 ソリューションに捕らわれない提案が可能

【案件へのアサイン方法】
・ご経験やご意向を考慮した上で案件へのアサインを行います。
 組織の拡大フェーズということもあり、
 1人で案件に入っていただく可能性もございますが、
 信頼のおけるパートナー企業とともに
 案件に入っていただくため安心して働いていただく事が出来ます。
歓迎
【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を
 素直に受け止め、改善提案できる方

【こんな方におススメ】
■エンジニアからコンサルタントへ
 キャリアアップしたい
■コンサルタントとして上流工程からグロースまで
 End to Endでお客様に伴走したい
■クライアント支援のみならず、
 自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
500万円~1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
深夜勤務手当、休日出勤手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、長期勤続手当
グローバルホリデー、プラスリード制度、GTG チャレンジ制度、社内勉強会
部活動、年次優秀社員/チーム表彰制度、企業型確定拠出年金、各種イベント(BBQ 等)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終面接→内定
※面接が1回となる場合がございます。
※上記フローは変更になる可能性もございます。

会社概要

社名
METATEAM株式会社
事業内容・会社の特長
◇DX(ITコンサルティング~開発)事業
 クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
 金融・インターネット・エネルギー・教育・不動産などの領域に対してITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援
◇プラットフォーム事業
 独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
▽プロダクト
 チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」/リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
◇グローバル事業
 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
設立
2006年5月18日
資本金
5000万円
売上高
409000万円
従業員数
632名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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