募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
同社の各種Webサービス／SaaSにおける開発リーダー（サブリーダー）ポジションをお任せいたします。
ビジネス要件、デザイン設計などをインプットに、適切なアプリケーション設計を行い、メンバーとともに実装・運用までをお願いします。
よりよいWebサービスにするため、ビジネス要件やデザイン設計の検討に参加していただけます。
単に開発を行うだけでなく、一緒にそのサービスを伸ばしていこうという部分にコミットいただけることを期待しています。
【具体的な仕事内容】
・Webサービス機能の企画検討／要件定義（当初はここに責任をもつというよりは議論に参加）
・アプリケーション設計 ・若手社員／業務委託メンバーとともに実装 ※自身でも開発していただけます。ウェイトの置き方は応相談
・サービスの保守／運用 ※SREをメインとした動きでも相談可
・組織全体の技術底上げ、教育 ・所与の業務以外での自由な開発／研究
【環境】
(1) マシン: Windows / MacOS（任意に選定可能） (2) グループウェア：Google Workspace
(3) タスク管理ツール：自由（Notion利用可） (4) コミュニケーションツール:Slack
(5) その他アピールになるもの：AWSやGCP等、個人単位で検証環境を利用可
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・四年制大学卒業以上
・フロントエンド領域での業務サービス開発経験
・TypeScript, Reactの利用経験
・AWSの利用経験
・ソースコードレビュアーとしての業務経験
【求める人物像】
・ビジネス側やジュニアレベルのメンバーとコミュニケーションすることが多くなると思います。
技術力の一点だけではなく、バランス良く業務を進められるタイプが望ましいです。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・TypeScript, Reactの業務での実装経験
・AWSの業務利用経験
・Rustの利用経験
・各種情報処理関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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・施設内禁煙
・社員旅行、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用等のご提供。
・業務書籍購入、外部セミナー参加費補助、e-Learning環境等のご提供。
・社員持ち株会への入会資格:年に 1 回購入機会があります。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、夏季休暇（7月～10月の間に自由取得）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → SPI＋最終面接
※選考フローは変更となる可能性がございます
