募集要項
- 仕事内容
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FinTechで自社サービス「e-SCOTT」 クラウド/オンプレインフラ基盤両チームのマネジャーとして、
企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。
生活インフラを担当する同社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの
構築・運用を行うことができます。サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、
自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。
また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。
※「e-SCOTT」 とは
クレジットカードや電子マネーなど様々な決済方法をまとめて管理できる、
オンライン決済プラットフォームです。 ネットショップを運営する事業者向けサービスで、
導入することで簡単に様々な決済手段を自分のサイトに追加できます。
■具体的な業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督
・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務管理（深夜作業後代休などあり）
■直近のプロジェクト
・SplunkのAIを活用したプロジェクト
・ＤＲ環境に関する特殊なシステムをAWSと検討中 ※業界初のチャレンジ
■利用プロダクト：
AWS / Fargate(ECS) / Lambda / EC2 / RDS / Aurora / ALB / ELB / WAF / IPS / Dynamo / ElastiCache(Redis/Memcache) / OpenSearch / Dynatrace(APM/ログ分析) / Oracle / CDN / APIGateway / S3 / Postgres / DirectConnect / Atlassian(JIRA/ Confluence)製品 / Backlog などなど
- 応募資格
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- 必須
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・組織運営業務、経営業務に参画した経験３年以上
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験５年以上
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方
- 歓迎
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・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験、
ベンダコントロールの経験
・自動化ツールの構築運用
・インフラ構成管理
・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出し
システム課題を原因調査から解決まで行った経験
・EC/ソーシャル系での大規模サービスでの
企画・設計・開発・運用経験
・決済サービス事業や金融機関など大規模システムでの
企画・設計・開発・運用経験
・オンプレミス環境の構築・運用・管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:15~17:45/※7時間30分
- 年収・給与
- 900万円～1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- グループ社員向け各種福利厚生／住宅補助制度／ランチ・ドリンク補助(出社時)／サークル活動支援／確定拠出年金（DC）会社拠出／退職金制度／慶弔金制度／資格取得支援金／社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）／ソニーグループ健康保険組合／健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)／インフルエンザ予防接種無料／産業医面談／通信教育制度／資格取得支援金あり／業務に必要な研修費用は会社負担あり■研修制度・AWS プロフェッショナルサービスによる講義受講・通信教育制度の利用可能(一部会社負担あり)・資格取得支援金有・業務に必要な研修、資格取得費用は会社負担有
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー（9日間の連続有給休暇利用／年2回）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（CTO）→最終面接（人事担当役員）
※面接官・面接回数は、場合によって変更となる可能性があります。
