募集要項
- 仕事内容
-
●ミッション
顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築
メンバーとの1on1・KPI管理
その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進
マーケターと連携した集客面での施策立案・実行
コンテンツ制作と連携した迅速な求人数増加施策の立案・実行
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかにおいて3年以上の経験を有している方
・人材ビジネスの責任者経験
・IT/Web業界で主責任者として事業/組織を牽引した経験
・組織マネジメント経験
- 歓迎
-
・P/L作成、管理運用経験
・インターネットサービス、
Webサービスを主責任者としてリードした経験
・売上5億円以上の事業創出経験
●求める人物像
メドレーの「大切にしている価値観
（Our Essentials）」の多くに合致
・共感いただける方
*****
/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力や
プロジェクトマネジメント能力に自信がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 1000万円～1600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接：コーポレート本部 人事部 採用マネージャー 阿部→ 2次面接：執行役員/コーポレート本部 副本部長 兼松
→ 最終面接：取締役/コーポレート本部 部長 田丸 → 内定
※選考フローは場合により増減致します。
