募集要項
- 仕事内容
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【BPR部のミッション】
ビジネスプロセスの変革を通じて事業に貢献する
└各事業の現状の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画およびロードマップを策定する
└IT技術を活用して、業務プロセスの改善および効率化を実現する
【業務詳細】
・全社の業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定
・基幹業務プロセス（会計、販売、人事など）の抜本的改革の企画・推進
・課題分析、改善策の設計、システム構築や開発、データ移行、外部連携などの実務
・SaaSやPaaS等を活用した改善策の構築や開発
・関係部署との調整・合意形成を行いながらのプロジェクト完遂
【主なツール】
Slack、Google Workspace、ServiceNow、Notion、Microsoft Azure、kintone、SAP、Salesforce、Concurなど
※必要に応じて、当社独自のシステムやツールも活用していただきます
【本ポジションの魅力】
社会的意義の高い事業に貢献できる・成長フェーズの組織変革に関われる・企画から構築まで一貫して携われる裁量の大きさ
【所属組織】
同社全体の業務改善を担うBPR部でお仕事をしていただきます。
高い裁量権を持ち、迅速な意思決定と柔軟なプロジェクト推進が可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・業務の改善を目的とした、SaaS / PaaS環境でのシステムの構築や開発経験
・部署横断の業務改善プロジェクトの推進・マネジメント経験
・要件定義から運用までの全ての工程に関わった経験
・プロジェクトにおける関係者調整・合意形成の経験
- 歓迎
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・基幹システム（会計、人事、販売など）関連の
システムの構築・開発経験
・セールス、マーケティング関連システムに
関する知識、実務経験
■ 求める人物像
・同社のミッション・ビジョンに共感し
主体的に業務を推進できる方
・さまざまな課題解決を自分ごととして取り組める方
新しい技術や手法の導入に積極的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 7時間45分
- 年収・給与
- 700万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- トライアルタクシー制度（月額1万円）、ニューノーマル手当（月額1万円）、ウェルカムランチ制度、部活動制度、私服勤務OK
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次⇒2次⇒最終⇒内定※選考フローは変更になる場合がございます。
