募集要項
- 仕事内容
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同ポジションは法務スタッフとして、弊社の法務業務をご担当いただきます。
【業務詳細】契約法務業務（契約書や規約の作成、審査、交渉など）／法令調査、法改正対応／顧問弁護士との連携
社内からの法令に係る問い合わせへの対応／社内研修の実施を含むコンプライアンスの推進 等
※月30～50件の契約書レビューを部署で対応しています。
※業務習熟度により難易度の高い業務へのアサインもあります。
【魅力＊＊】・法務として、幅広い業務に携わることが可能です。
・先輩社員のサポートだけでなくケースによっては顧問弁護士への相談も可能なため、安心して業務を進めることができます。
・ゆくゆく、M&A関連、海外法務、新規事業におけるリスクのリサーチなど、
市場価値の高い人材へとスキルアップできるチャンスもあります。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社に関連した法務経験
・弁護士事務所でのパラリーガル経験
【求める人物像】
・入社後も法律関連を学ぶことに抵抗がない方
・スピードを意識しつつ丁寧に業務を遂行できる方
・人とコミュニケーションをとることに抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■住宅手当（3万円/月 ※条件有） ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■子供手当 ■確定拠出年金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■永年勤続表彰制度■ランチ手当（提携弁当サービスの割引利用） ■スポーツクラブ手当（同ビル内のスポーツジムを割引価格で利用可能） ■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）■ワーケーションサポート制度 ■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助） ■入社研修制度、メンター制度 ■研修制度、役職者外部研修 ■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP、年間MVPなど）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日間）
■年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約） ■有給休暇 ■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■骨髄ドナー休暇制度
- 選考プロセス
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（１）書類選考（２）一次面接 (面接官：マネージャー、リーダー2名)＋WEB適性検査
（３）最終面接 (面接官：取締役 1名)（４）内定
