募集要項
- 仕事内容
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当社の社内SE（マネージャー）として、新規システムの導入／運用、既存メンバーのテクニカル面のフォローなど、幅広く業務をお任せいたします。
システム開発やサーバー構築等の業務はベンダーに委託しているため、上流部分や社内サポート面の業務がメインとなります。
＜業務詳細＞
・社内システムの管理、運用
・ベンダー対応／折衝業務全般
・新規システム導入時の設計／導入・保守・運用支援におけるプロジェクトマネジメント
・メンバー管理
・情報セキュリティ管理（監査対応、ISMS／Pマークの運用維持、インシデント対応）
・予算策定
下記はメンバーと協働して対応する。
・PC、携帯電話、複合機、ネットワーク機器の構築／保守
・社員入社／退社時の対応(PC等セットアップなど)
・共有システムのパスワード管理、社内システム等のアカウント管理
・社内ヘルプデスクの一部対応(PCメンテナンス、ネットワーク管理、各種ヒアリング／折衝／調整等)
- 応募資格
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- 必須
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【必須のスキル・経験】
マネージャーポジションでの採用となりますが、マネジメントやリーダーの経験は問いません。
・Microsoft 365 運用経験 2年以上
・ベンダー管理経験 2年以上
・社内ヘルプデスク業務経験 2年以上
- 歓迎
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### 歓迎するスキル・経験
・プロジェクトマネジメントの経験（大小問わず）
・オフィスネットワーク管理の経験
・情報セキュリティに関する知識（ISMS認証、Pマーク認証）
・監査対応経験（内部監査、ITGC監査対応）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制／GW休暇／夏季（3日間）／妊婦特別休暇／看護、介護休暇／ ◆勤続3年毎連続休暇（5日間）
／有給休暇（入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）／入社直後、特別休暇4日間付与（入社～半年の期間で使用可能）
- 選考プロセス
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## 選考フローについて
書類選考後、数回の面接とオファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間-4週間程度を想定しております。
※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。
