募集要項
- 仕事内容
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インフラ刷新プロジェクトの推進：
老朽化した社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバー等の現状調査・分析から、
今後の事業成長を見据えた企画・要件定義、ベンダー選定、そして実行管理までを一貫して主導します。
・M&AにおけるITインフラ統合戦略の立案と実行：
M&Aによって生じるグループ会社のITインフラ統合を円滑に進めるための戦略を立案し、プロジェクトマネジメントを担います。
・IT部門の組織改革とメンバー育成：
重要度が高いミッションに着手ができていない現状を変革し、アクティブに企画・改善を繰り返す組織文化の醸成。
技術の専門家としてチームメンバーの育成にも貢献し、部門全体の技術力を向上を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・従業員200～300人以上規模で、ITインフラにおいて責任ある役割
（チームリーダーやマネージャーなど）の経験
・ネットワーク（DNS、Wi-Fi、LAN等）、
サーバー、ストレージに関する深い知識と実務経験
・現状の課題を発見・指摘し、改善提案だけでなく、
自ら企画を立案し実行するプロジェクト推進経験
- 歓迎
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・コミュニケーションスキル：
経営層や他部門のメンバーと対等に議論し、
プロジェクト推進したご経験
・変革志向：
老朽化したシステムや非効率な運用体制に対し、
「なぜ？」という疑問を持ち、積極的に改善を
提案・実行してきたご経験
・クラウド経験：
Google WorkspaceなどのSaaSや、
IaaSといったクラウド環境の設計・構築・運用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／週休２日制（土日祝）
その他、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(WEB)：情報システム部 部長＋マネージャー→適性テスト→最終面接(対面)：本部長
