データベースエンジニア
【職種別】データエンジニア(リーダー)
気になる
掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-569616
NEWデータベースエンジニア

【職種別】データエンジニア(リーダー)

キリンビジネスシステム株式会社
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
マスタ・連携基盤Gでは、各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や
、どのグループ会社・部門でも共通的にアプリケーションを使用するための基盤アプリを担当しています
(マスタデータマネジメント(以下MDM)、TDM方針の作成、コンサルティング、開発・運用保守等)
【マスタ・連携基盤Gの担当業務】
マスタ・連携基盤Gでは下記業務を担当しています。
(1)共通マスタの運用管理(キリングループの各業務システムで共通に利用する重要なマスタの管理)
(2)共通マスタの開発
・キリングループの各業務システムで共通に利用する、マスターの構築・メンテナンス・MDMの構築
(3)商品情報系システムの運用(約20システム)
・画像データベースの登録(商品画像/ロゴや料理などの素材画像/ポスター画像を格納したシステム)
・商ルームの登録(商品の原料や栄養成分(カロリーや炭水化物など)の情報を管理しているシステム)
(4)ID申請(ユーザーID(社員番号)申請等の受付)
(5)業界標準コード・世界標準コードの採用、グループ内への適用の推進
・業界団体窓口・事業会社の意向を集約、業界団体への意向の提示
応募資格
必須
□下記経験3年以上
 ・データ連携基盤システムの構築または運用の経験
 ・アプリケーション開発に伴うデータベース設計・開発の経験
 ・マネジメント経験(サブリーダ経験でも可)
 ・自チームメンバ、ユーザー(クライアント)、協力会社(ベンダー)と協業した経験
□PMもしくはPLの立場で要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一貫したシステム開発経験
歓迎
□Powercenterの基礎的な知識、
 導入、運用保守管理に関わった経験
□AWSを利用した開発経験
□Data Warehouse/Data Mart
 /Data Lakeなどのデータプラットフォームの構築

【求める人物像】
□基本情報処理、または応用処理技術者資格等を取得済み
□長期就業を想定し、システムの改善をしていきたい人

【技術キーワード】
開発環境:AWS、Jenkins、
Linux、Oracle、
SQLServer
開発言語:PL/SQL、JAVA、
シェル、エクセルマクロ
使用ソフト:PowerCenter、
HULFT、JP1
雇用形態
正社員
勤務地
中野区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
630万円~850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
持家支援制度、自己成長プログラム:自己成長できるよう能力開発面で支援する。(費用補助あり)、育児支援制度、介護支援制度
資格取得奨励金制度:IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金、サテライトオフィス有り(会社が全額負担)、在宅勤務手当(200円/日)※規定あり、深夜業手当(22:00~翌5:00)、再雇用制度(65歳)、社内キャリア形成支援、従業員持株会(奨励金10%)、資格取得奨励金制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定、【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日~20日付与、入社後、初めて迎える4月1日に16日~20日付与
選考プロセス
1次面接→適性検査→最終面接→内定
※選考プロセスは変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
キリンビジネスシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、
 キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します】
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◆システムインテグレーション
【キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守】
 生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。
 システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。

【キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理】
 パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。
 また、オフィス環境の整備として、TV会議やOA複合機導入、ペーパーレス化の推進などもおこないます。
設立
1988年5月10日
資本金
5000万円
売上高
233840000万円
従業員数
299名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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