募集要項

仕事内容: 社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。
技術的対策フレームワークを用いた社内IT資産の管理運用、ZTNA思想に基づく新規SaaS製品の提案から
導入、運用フローの策定等を担っていただく想定です。

■主にお任せしたい業務
- 従業員の業務効率化を支えるIT施策の企画・実行
- 業務に専念できる環境を実現するための課題発見から解決策の提案・運用まで
- 例：社内ツール選定と導入、ヘルプデスクの運用改善
- ゼロトラスト思想に基づくセキュリティの強化
- ゼロトラスト関連製品（例：SASE、EDR）の選定、導入、運用
- アカウントやアクセス権管理ポリシーの再設計と全社浸透
- グローバル標準に基づいたIT資産管理
- NISTやCIS Controlsに準拠した管理フレームワークの導入
- 各地の拠点やリモート環境に適したセキュリティ基準の策定
■主なSaaS/ツール
- コミュニケーション： Slack, Zoom
- 業務管理　　　　　：Google Workspace, Notion, Microsoft 365
- デバイス管理　　　： Jamf Pro, Intune
- セキュリティ　　　：Okta, EDR製品（CrowdStrike, SentinelOneなど）
など

応募資格

必須: - ゼロトラスト関連製品（特にSASE、SIEM）の
　選定・提案・構築・運用経験（目安：3年）
- 会社規模は問いません
- 運用～課題抽出～改善の経験を重要視しております
- IT課題の発見から解決策の提案・実行・全社展開までを一貫して行った経験

歓迎: - NISTやCIS Controls に基づいた統制経験
- Google Workspaceや
　Microsoft 365の運用経験
- セキュリティ認証
（プライバシーマーク、ISMS）の運用経験
- Webアプリケーションの開発・運用経験

■求める人物像
- タイミーのVision/Missionへ共感し、
　成長を楽しめる方
- 業務課題を解決するための手法を学び、
　社内に知識を伝搬できる方
- ステークホルダーと建設的かつ
　ロジカルなコミュニケーションができる方

年収・給与: 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

選考プロセス: 書類選考→一次面接（現場責任者）→二次面接（部門責任者）→最終面接（管掌役員）※面接は3回を予定（変更となる場合があります）
参考リンク■Timeeプロダクト採用HP*****

会社概要