プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【ソフトフェアエンジニア/バックエンド】シニアクラス/リモート・フレックス
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-572201
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【ソフトフェアエンジニア/バックエンド】シニアクラス/リモート・フレックス

株式会社タイミー
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【サマリー】
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー(クライアント・ワーカー)のマッチングや労務管理を支える
スポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける
雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、
なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。
今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、
エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。
【具体的な業務内容】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。
応募資格
必須
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験5年以上
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
・扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてソフトウェアアーキテクチャの
 設計および継続的な改善を行った経験 -
・所属する組織やチームにおいて中長期的観点で
 技術的な方針検討や意思決定を行った経験
・現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、
 機能開発及び継続的な運用改善を行った経験

【求める人物像】
・潜在的労働力の開放という社会的課題を技術で解決したい方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
・自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・OSSの公開、コントリビュート活動に取り組まれている方
・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
歓迎
・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
・AWSやGoogle Cloudを用いた
 Webアプリケーションの構築と運用経験
・Webフロントエンドの開発経験
・ミッションクリティカルな(金融などの領域に
 おける堅牢性、信頼性が高い)システムの開発経験
・DX(Developer Experience)の継続的改善経験
・意思決定を支援するためのデータの可視化経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
900万円~1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
タイミーランチ(シャッフルランチ費用補助)、チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)、ダブミー(タイミーの社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度)、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金、実績に応じて昇給あり(年2回)、※ホワイト企業アワードで特別賞を受賞!
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇)、産前産後休暇、出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇)、子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇)、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(人事) ⇒ 最終面接(現場責任者) ⇒ 内定 
※面接は2回を予定(変更となる場合があります)

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
設立
2017年8月1日
資本金
363000万円
売上高
2688000万円
従業員数
1517名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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