営業(法人向け)
【未経験歓迎】オフィス内装の施工管理
気になる
掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-611254
NEW営業(法人向け)

【未経験歓迎】オフィス内装の施工管理

47内装株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
・グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、
 47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様の、オフィス内装現場の施工管理を行っていただきます。
 営業担当とチームとなり、オフィス空間をつくりあげていただくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・オフィスの現地調査や確認
・各種工事及び作業スケジュールの調整
・内装現場での対応(業者さんへの指示出しや対応)
・内装図面のチェック
・チームへの情報共有や提案

※いずれは以下業務もおまかせしたいと考えております
・コスト調整や交渉等
・マネジメント業務
応募資格
必須
・社会人経験3年以上
歓迎
1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【経験者優遇】内装業界のご経験
【経験者優遇】建築業界のご経験
営業・接客などの顧客折衝のご経験
プロジェクトマネジメントのご経験

求める人物像
お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方
誠実で利他的である方
責任感を持って物事を進めていくことが好きな方
チームで動く方が好きな方
組織の成長フェーズでの経験を積みたい方
成長意欲の高く、向上心のある方
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
9:30~18:30/※8時間
年収・給与
450万円~600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
■ワークプレイス手当最大6万円/年支給
■宅建資格手当(月額3万円支給)
■通勤手当支給
■営業交通費支給
■社内フード販売
■家具社割制度
■慶弔見舞制度
■育休・産休制度
■社保完備
■社員持株会制度(奨励金制度有)
■昇給年2回(実力に応じて)
■業績賞与年2回(業績に応じて支給する場合がある)
■入社時有給付与
■PC、スマホ、その他備品貸与
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年間休日122日/有給休暇(入社時から規定日数付与)/慶弔休暇/会社が定めた日(年度毎に別途定める)/週休2日制(原則土・日・祝日)
※月に数回、現場のため月に数回土日に出勤いただくこともございます。その場合は平日で休みを取るなど、フレックスをうまく利用していだいております。
※入社から数ヶ月間は研修期間中のため、休日は平日シフト制の完全週休二日となります。
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(オンライン) → 二次面接(原則対面) → 最終面接(対面)→内定
※選考フローは変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
47内装株式会社
事業内容・会社の特長
1.オフィス内装セミオーダーサービス「naisoo.jp」の運営
2.オフィス移転やレイアウト変更時の内装設計
【免許 ・許認可】
◆一般建設業  東京都知事許可(般ー1)第150291号
 建設業の種類:内装仕上工事業
【概要】
◆グループ内で運営する、国内最大規模のオフィス情報サイト「officee」にてご契約を頂いたお客様へ、
 オフィス空間のご提案、内装工事の対応を専門にする会社として生まれたのが同社です。
設立
2018年1月4日
資本金
1000万円
従業員数
207名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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