募集要項
- 仕事内容
-
◆当社独自ブランド、imforceビジネススイートシリーズのメインソリューションの建設業統合基幹モデルをお客様(建設業)に
提案・導入・開発を行っていただきます。
当社独自開発した建設業統合基幹モデルを建設業の準大手ゼネコンをターゲットにしています。
営業と一緒に提案活動を行い、受注出来た際は、プロジェクトマネジャーもしくプロジェクトリーダの立場として、
要件定義から導入・開発、保守まで一貫したプロジェクトを管理して頂きます。
最初は、現在実施中のプロジェクトに3ヶ月程度ジョイン頂き、パッケージの詳細等を理解して頂きます。
【配属先担当者からのメッセージ】
デジタルエンタープライズ事業部では、当社独自ソリューション、imforceシリーズの提案、開発、導入、保守を全て行っています。
imforceとは企業のビジネス革新を支えるシステム共通基盤「intra-mart」の誕生から現在に至る進化の中で、
NTTデータビジネスシステムズが長年にわたって共に培ってきた実績とノウハウの集大成です。
その中で最も成長している、建設業統合基幹モデルの開発要員を募集しています。
チャレンジ精神がある方、お客様と直接触れ合い、価値観を高めたいなど、成長意欲の高い方を是非お待ちしております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・業務システムプロジェクト担当経験(開発~システムテスト)
===========================
【配属先情報】
部長1名、担当部長(統括GM)1名、課長(グループリーダー)2名、メンバー10名
- 歓迎
-
・ チームリーダー経験
===========================
【フォロー体制】
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、
様々なPJに携われる機会があり、
レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、
異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 豊島区東池袋一丁目18番1号
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 450万円~650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
時間外手当、職責手当、子育て・介護手当、通勤手当、住宅補助(25,000円/月(扶養家族無)、50,000円/月(扶養家族有)※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。
人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用、ベネフィットパッケージ、慶弔金制度、電気通信共済会の諸制度への加入
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日/年次有給休暇(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】)
年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等)
- 選考プロセス
-
書類選考 →一次面接→適性テスト→最終面接→ 内定
※上記フローに変更の可能性はございます。
