募集要項
- 仕事内容
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◆IPOを見据えた今後の事業/組織拡大を踏まえ、TRiCERAのコアメンバーとして経理を軸に当社を牽引いただける方を募集しております！
スタートアップフェーズであるため整った仕組みはありませんが、企業成長にあわせた経理チームの組成や仕組化、IPOに向けた整備など、
お任せできることは多分にあります。「企業成長に貢献する経理」としてのキャリアを形成したい、そんな方と一緒に働けることを心待ちにしております。
【１】業務内容
・主担当としての年次決算業務
・税務申告書の作成と提出業務（法人税、消費税など）
・管理会計のサポート業務（予実分析、コスト管理）
・内部統制や監査対応（監査法人や税務調査への対応）
・チームメンバーのマネジメントや実務補助
（当社はまだ若い組織のため、管理的業務だけではなく実務もご担当いただきます） など
【２】仕事の魅力
・経理チームの内製化に伴い、実務だけでなくルールや仕組みを構築する経験を積むことができる。
・アジアトップシェアを誇るプロダクトを保有しているため、IPOやその先のミッション達成が絵空事ではない。
・意思決定が極めて速い組織のため、組織にとって有効な施策は思う存分、企画と実行のサイクルをまわせる。
・組織フェーズがまだ若いため、貢献度合いによって経理部長などを目指していくことができる。
- 応募資格
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- 必須
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・簿記1級または公認会計士試験の一部合格などの知識
・法人税/消費税処理の実務経験
・ERPや高度な会計システムの使用経験
・チームメンバーのマネジメントのご経験
・経理業務への関心だけではなく、ビジネスや人組織に対する関心を持てる方
- 歓迎
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・経営層への財務データ提供
（経営判断をサポートする資料作成）のご経験
・予算編成や資金調達業務への関与
・税務戦略立案（税務リスク管理、節税対策）に関わる
（サポートを含む）業務経験
・M&Aや新規事業における会計的サポートのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 600万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用）／健康診断／アート購入補助金制度 ／語学スキル取得補助金制度／チームランチ制度（規定に基づいたランチ代の支給）／ホテル宿泊、交通費補助制度（提携先の利用時のみ）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／※オフィス併設のギャラリー営業時には土日祝の勤務の可能性あり※10日～20日（入社半年経過後に10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接 → （場合によっては2次面接あり）→ 最終選考 → 内定
内定までは2週間～3週間を見込んでいます。 ※選考フローは変更になる可能性がございます。
