社内SE・システム管理
社内SE【フレックス/日本全国どこでも居住可能/社内の仕組み構築・業務改善】
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-573066
NEW社内SE・システム管理

社内SE【フレックス/日本全国どこでも居住可能/社内の仕組み構築・業務改善】

STORES 株式会社
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
同ポジションはソフトウェア開発による社内業務の改善や効率化、各種SaaSとAPI連携した社内アプリケーションの開発、運用
 ニーズに応じて利用部門と連携しながら、SaaSの導入、運用手順の構築するポジションです。

【業務詳細】SlackワークフローやGAS、その他ローコードツール等を使用して、以下のようなツールを作成いただきます。
      ▼IT部門に都度申請が必要になるような事柄について、申請ボタンを押すと人の手を介さず自動的に作業が完了する仕組みの構築
       メーリングリストの作成/Office365のアカウントの作成/SaaSへのメンバー招待
       入社・退職時のアカウント作成削除の自動化
      ▼SaaSのUIからは取得できない情報を収集する仕組みの構築
       Slackの特定チャンネルにおけるリアクション数を投稿毎に集計
      ▼他部門がもつ課題を特定し、ITを駆使して改善策を策定、導入する
       商談等の議事録作成ツールを選定、導入 / 他部門が自らLLMアプリケーションを開発できるプラットフォームの構築、開発支援
<開発環境>開発言語:JavaScript, Node.js, TypeScript(Deno)
      インフラ: Heroku, AWS, Google Cloud, GAS, OpenAI, Slack WF, Docker, Dify
応募資格
必須
・SaaS系ツールの多い環境での業務経験があること
・ソフトウェア開発による業務改善や効率化の経験があること


【ポジションの魅力】
・新しいテクノロジーの実業務への活用といった攻めのITについて、裁量をもって進められること
・クラウドネイティブなコーポレートIT環境に取り組めること
・ベンダー依存ではなく、自ら手を動かせる環境で仕事ができること
・コーポレートIT分野で業界に知られているエキスパートが在籍しており、
 高い技術力を持つチームの中で成長できること
・ソフトウェア開発とコーポレートIT、双方のスキルを相互に磨ける環境
 ご希望に応じて、ソフトウェア開発を軸にコーポレートITの経験を積む、
 またはコーポレートITの経験を活かしてソフトウェア開発のスキルを伸ばすアサインが可能です
歓迎
・コーポレートIT部門でのシステム開発経験
・APIを活用したシステム間連携の開発経験
・AI・LLM分野の最新技術をキャッチアップし、実務での活用経験


【求める人物像】
・STORES が目指す世界、ミッション、プロダクトへの共感
・受け身ではなく、積極的に
 コミュニケーションを行い、主体的に行動できる方
・かんたんでわかりやすく、親しみやすいUI/UXへの
 こだわりを持った方
・プロダクトに向き合い、改善を続けて行くことを楽しめる方
・幅広い知識と技術を身につけ、成長していきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
8時間
年収・給与
600万円~1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
- 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。
詳細は *****をご覧ください。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇(年2日付与)- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与)- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
選考プロセス
カジュアル面談 → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接・リファレンスチェック → 内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
※コーディングテストを実施する場合もあります。

会社概要

社名
STORES 株式会社
事業内容・会社の特長
◆インターネットビジネスの企画・開発・運営。お店のデジタル化をトータルサポートする「STORESプラットフォーム」を展開。
 個人や中小事業の方々に向け、お店のデジタル化を実現するプロダクトを提供しています。

【同社開発・運営サービス】
『STORES ネットショップ(*****)』:むずかしい知識や技術いらずで、自分だけのネットショップをかんたんに。
『STORES レジ(*****)』:ネットショップとお店の商品・在庫・売上データをまるっと管理。
『STORES 決済(*****)』:クレジットカード決済も、電子マネー決済も、QR決済も、これひとつで。
『STORES 予約(*****)』:ガイドに沿って設定するだけで、あっという間に専用の予約サイトを作成。
『STORES ブランドアプリ(*****)』:実店舗やネットショップの顧客情報・購買情報をまるっと管理。
設立
2012年3月23日
資本金
10000万円
従業員数
379名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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