SE(パッケージ・ミドルウェア系)
トランスフォーメーション領域:ソフトウェアエンジニア(リードクラス)
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-600366
NEWSE(パッケージ・ミドルウェア系)

トランスフォーメーション領域:ソフトウェアエンジニア(リードクラス)

株式会社ABEJA
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
業務内容:■フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
     ■プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計および
      サービス/システムの開発
     ■運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
     ■お客様とのコミュニケーション
      ・提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。
      ・共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。
ミッション:DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。
      ・クライアント企業のDXをテクノロジー面でリードし、サービスの新たな価値提供手法や付加価値を発見・提言
      ・データサイエンティストが構築したAI・機械学習プロトタイプモデルの実用化・本格導入
      ・クライアントのDX実現に向けた、要件定義やアーキテクチャ設定、システム構築
応募資格
必須
・アプリケーションの開発業務全般にわたる業務経験(要件定義、設計、実装、テスト、運用)
・アーキテクトポジションでのシステム構築経験
・クラウド(AWS / GCP ) の運用経験
歓迎
Pythonでの開発経験
高トラフィックサービスの開発経験
大規模データ処理の開発経験
DevOps(MLOps) の理解
Docker を使った開発経験
機械学習の理解(実務経験がなくても構いません)
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
800万円~1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
子ども手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。健康診断:年1回、健康保険加入者を対象に実施。
成長支援制度:自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ(書籍・電子書籍・オンライン講座など)を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
結婚出産祝い金:従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日年次有給休暇(初年度10日)リフレッシュ休暇(初年度最大3日)その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)
選考プロセス
書類選考→現場面接→マネージャ面接→執行役員面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
※状況によって適性検査・技術試験の追加や面接回数が前後する場合がございます

会社概要

社名
株式会社ABEJA
事業内容・会社の特長
企業理念「ゆたかな世界を、実装する」を掲げ、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、300社を超える顧客のDXを実現してきた企業です。「ABEJA Platform」や「ABEJA Insight for Retail」などのDXの実現において不可欠であるAIと人の協調、デジタルとリアルの融合を実現する自社プロダクトやAIソリューションの提供を通して、顧客と共同でプラットフォームを構築し継続的に運用することで、
顧客の基幹業務を変革し、さらにはビジネスモデルの革新に取り組んでいます。
トランスフォーメーション領域 :製造・物流・インフラをはじめとするあらゆる業界において、クライアントのDX戦略策定・新規事業計画策定・アセスメント・PoCの実施・PoC済のAIの実装など、一気通貫したAIの導入・活用支援を行っています。
オペレーション領域 :ABEJA Platform上に構築した様々なシステムを汎用的な仕組み・サービスとして提供しています。
プラットフォーム領域 :DXの実行に必要な、データの生成・収集・加工・分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的、安定的な運用を行う、ソフトウェア群を開発しています。
設立
2012年9月10日
資本金
83228.2万円
売上高
358500万円
従業員数
125名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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