データサイエンティスト
トランスフォーメーション領域:データサイエンティスト(シニアクラス)
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-576297
NEWデータサイエンティスト

トランスフォーメーション領域:データサイエンティスト(シニアクラス)

株式会社ABEJA
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながらデータサイエンス技術を駆使し、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。
グループ全体のアウトプットが顧客満足に繋がるよう、その品質に責任を持ち価値提供に向けて必要なアクションを取っていただきます。
【データ分析、モデル作成】データ要件の整理、技術スタック選定/データの前処理、EDA、可視化/最適な手法の調査、選定
モデルの作成、精度性能評価:ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ)、統計解析・因果推論などの統計モデリング
数理最適化などの数理モデリング/エンジニアと連携したモデルの商用実装/定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上
【プリセールス活動、提案内容レビュー】受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理/整理した要件に基づく、
提案内容のレビュー、実現可否判断
【チームリーディング、メンバーメンタリング】クライアントへ提案し受注する案件のビジネス要件・技術的要件を理解し、必要とされるケイパビリティと
メンバのスキルセットを勘案しながら、マネージャと連携してプロジェクトのメンバアサインを行う/メンバのスキルセットと志向を適切に把握し、
メンバが最高のパフォーマンスを発揮できるよう適切な評価・アドバイスを行うとともに、技術アプローチレビューやコードレビューを行う/組織としての
アウトプットが最大化されるように、他部署と緊密に連携しながら仕組みを整備・変革し、またメンバの育成に資するメンタリング・コーチングを行う
【技術の横展開・技術ブランディング】実装ロジックの汎用化及びプロダクト化/技術ナレッジの公開:勉強会・Meetup等への登壇、テックブログの執筆等
応募資格
必須
■ディープラーニングを含む機械学習のモデリング業務のご経験がある方
・機械学習全般における理論的な理解
・画像処理・自然言語処理・構造化データ のうち2つ以上のご経験
・業務課題からタスクへの落とし込み、EDA、前処理、モデル作成、評価まで
 一通りの業務を自分自身で経験している
・業務用件を満たした評価指標、学習・評価データの分割方法を適切に設計できる
・メジャーな機械学習モデルの仕組みや特性を理解し、データ・タスクに応じて
 使い分けることが出来る
・ベースラインモデルの構築だけでなく、エラー分析やデータ・タスクを考慮した
 精度改善案の洗い出し・実行が出来る
・LLMや生成系AIを実務上でも取り扱ってこられたご経験
・機械学習のモデリング業務のご経験に加えて、統計解析・因果推論などの
 統計モデリングのご経験、もしくは、数理最適化などの数理モデリングのご経験
 (いずれか片方でも可)
歓迎
■データサイエンス組織のプレーイングマネージャーの経験・実績
■分散処理(Spark等)を用いた経験
■外部活動におけるご実績
・Kaggleをはじめとしたデータサイエンスコンペへの参加・
 上位入賞経験
・データサイエンス領域におけるトップカンファレンス登壇経験
・登壇やブログの執筆など、積極的な外部発信
・ジャーナルでの論文採用経験
・OSSプロジェクト参加
■英語による日常会話・チャットに抵抗がないこと
 あくまでも「抵抗がないこと」レベルであり、得意でなくても
 構いません
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
800万円~1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当
子ども手当、健康診断、成長支援制度、結婚出産祝い金 ※他にも複数の制度がございます。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(初年度最大3日)、その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)
選考プロセス
書類選考→現場面接→マネージャ面接→執行役員面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
※状況によって適性検査・技術試験の追加や面接回数が前後する場合がございます

会社概要

社名
株式会社ABEJA
事業内容・会社の特長
企業理念「ゆたかな世界を、実装する」を掲げ、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、300社を超える顧客のDXを実現してきた企業です。「ABEJA Platform」や「ABEJA Insight for Retail」などのDXの実現において不可欠であるAIと人の協調、デジタルとリアルの融合を実現する自社プロダクトやAIソリューションの提供を通して、顧客と共同でプラットフォームを構築し継続的に運用することで、
顧客の基幹業務を変革し、さらにはビジネスモデルの革新に取り組んでいます。
トランスフォーメーション領域 :製造・物流・インフラをはじめとするあらゆる業界において、クライアントのDX戦略策定・新規事業計画策定・アセスメント・PoCの実施・PoC済のAIの実装など、一気通貫したAIの導入・活用支援を行っています。
オペレーション領域 :ABEJA Platform上に構築した様々なシステムを汎用的な仕組み・サービスとして提供しています。
プラットフォーム領域 :DXの実行に必要な、データの生成・収集・加工・分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的、安定的な運用を行う、ソフトウェア群を開発しています。
設立
2012年9月10日
資本金
83228.2万円
売上高
358500万円
従業員数
125名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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