データサイエンティスト
トランスフォーメーション領域:データサイエンティスト(エキスパートクラス)
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-576289
NEWデータサイエンティスト

トランスフォーメーション領域:データサイエンティスト(エキスパートクラス)

株式会社ABEJA
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や
価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら
幅広いデータサイエンス技術を駆使してその実装・実現をリードいただくポジションです。
以下のような業務に携わっていただきます。
■顧客提案やPoC、本番用モデル開発などのプロジェクトの技術面におけるリード
・クライアントの抱える本質的な課題の把握およびそれに対する適切な技術的解決策の提案
・機械学習・数理モデリング(予測、最適化、統計モデルの設計等)
・国際会議、論文などによる技術調査
・アルゴリズム・ロジックの実装・レビュー・評価
・AWS, GCP, ABEJA Platform等への商用実装
■技術の横展開・技術ブランディング
・実装ロジックの汎用化および新規プロダクト化
・技術ナレッジの公開(勉強会・Meetupなどへの登壇、テックブログの執筆など)
・前処理・モデル設計方針やコーディングにおける他メンバに対してのメンタリング・育成
応募資格
必須
■データサイエンス領域における論文の読解・実装
■機械学習全般における理論的な理解
・以下のうち1つまたは複数の領域(ただし(1)は必須)における技術の実務適用を
 リードした経験(合計5年以上)
(1)ディープラーニングを含む機械学習(画像処理・自然言語処理・構造化データ)
(2)統計解析・因果推論などの統計モデリング
(3)数理最適化などの数理モデリング
■Git / Docker / クラウド(AWS・GCP)を用いた開発経験
■機械学習アプリケーションの運用・構築(MLOps)の経験
■英語による日常会話・チャットに抵抗がないこと
・あくまでも「抵抗がないこと」レベルであり、得意でなくても構いません
歓迎
・Linux上でのアプリケーションの運用・構築経験
・分散処理(Spark等)を用いた経験
・データサイエンス領域におけるトップカンファレンス登壇、
 ジャーナルでの論文採用経験
・OSSプロジェクトへの参加経験
・Kaggleなどのデータサイエンスコンペにおける上位入賞実績
・ビジネスレベルの英会話
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
1000万円~2000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当
子ども手当、健康診断、成長支援制度、結婚出産祝い金 ※他にも複数の制度がございます。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(初年度最大3日)、その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)
選考プロセス
書類選考→現場面接→マネージャ面接→執行役員面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
※状況によって適性検査・技術試験の追加や面接回数が前後する場合がございます

会社概要

社名
株式会社ABEJA
事業内容・会社の特長
企業理念「ゆたかな世界を、実装する」を掲げ、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、300社を超える顧客のDXを実現してきた企業です。「ABEJA Platform」や「ABEJA Insight for Retail」などのDXの実現において不可欠であるAIと人の協調、デジタルとリアルの融合を実現する自社プロダクトやAIソリューションの提供を通して、顧客と共同でプラットフォームを構築し継続的に運用することで、
顧客の基幹業務を変革し、さらにはビジネスモデルの革新に取り組んでいます。
トランスフォーメーション領域 :製造・物流・インフラをはじめとするあらゆる業界において、クライアントのDX戦略策定・新規事業計画策定・アセスメント・PoCの実施・PoC済のAIの実装など、一気通貫したAIの導入・活用支援を行っています。
オペレーション領域 :ABEJA Platform上に構築した様々なシステムを汎用的な仕組み・サービスとして提供しています。
プラットフォーム領域 :DXの実行に必要な、データの生成・収集・加工・分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的、安定的な運用を行う、ソフトウェア群を開発しています。
設立
2012年9月10日
資本金
83228.2万円
売上高
358500万円
従業員数
125名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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