募集要項
- 仕事内容
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新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーをお任せします。
まずは2～5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。
【業務概要】：同社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、
クライアント様（経営者・人事担当者様）が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。
年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の
解決には繋がりません。当社が創業以来培った60万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、
中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、同社のセールスの特徴です。
【業務詳細】：・自チームの営業戦術の立案～実行（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）
・自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
・メンバー育成（マネージャー1人につき2～5名のメンバー）
・担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用）
・採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数）をカスタマイズした1to1の提案営業
※マネージャーポジションの募集は、入社後一定期間（3ヶ月～半年程度）のメンバーポジションを経た後に
マネージャー登用を目指すマネージャー候補者としての採用となります。
- 応募資格
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- 必須
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・営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験2年以上
・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験
【求める人物像】
・「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方
・キャリアの志向性としてマネジメントを強く意識している方
・丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方
・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方
・スタートアップの経営に関わりたい方
・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方
・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
- 歓迎
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・法人営業の実務経験3年以上
・3名以上のマネジメント経験
・組織単位の営業戦略設計経験
・クライアントとの長期的な関係構築を
必要とする営業経験
（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など）
・人材関連事業/インターネットサービス事業/
ネット広告事業に関わった経験
・人事経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 育児支援制度、出張手当、研修あり、定期健康診断、出張手当、研修あり、インフルエンザ予防接種無料、子育て看病・介護リモートワーク制度、子育て社員の時短勤務制度、各種研修、CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1）、書籍購入補助、副業可能（申請制） 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日～20日付与）、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 個別面接 ※複数回実施 → 内定
※上記は変更となる可能性もございます。
