募集要項
- 仕事内容
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【今回募集するポジションの役割】
チームメンバーのマネジメント業務を行います。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
■プレイングマネジャーとしての業務遂行
■KGI・KPI策定および全体最適を追求した業務遂行
■メンバーマネジメント
（各メンバーの目標設定・管理・考課・1on1実施）
■組織編制の考案
■部門オペレーション設計
■メンバー育成 など
【参考：配属部署の主な業務】
・新規サプライヤー開拓
・サプライヤーとの各種調整、折衝
・WEBサイト（オンラインギフトカタログ）への商品情報の登録
・印刷物（紙カタログ）の商品情報の体裁チェック、社内デザイナーとの連携
・WEBサイトに掲載する商品情報の確認、修正依頼（校正）
・掲載中商品の供給確認
・商品提供企業との契約締結
・商品提供企業への請求業務
・営業やシステムなど他部署との連絡、調整
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。
- 関係者を巻き込みながら、目標達成に向けてプロジェクトを推進できる方
- メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル
- 社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果があげられるスキル
- 歓迎
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- 5人以上のマネジメント経験
- スタートアップやメガベンチャーでの組織立ち上げ、
マネジメント経験
- 事業会社での業務効率化、BPOの経験
- データ分析、KPI、工数管理経験
- 業務分析、業務改善プロジェクトの経験
- MVVへの共感
- セルフスターター
- 組織の現状を把握し、課題を捉え改善提案できる方
- 柔軟性とスピード感を持って業務に取り組める方
- 常に成長していく意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、5日以上の連続休暇取得OK
- 選考プロセス
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?STEP1 書類選考?STEP2 WEB適性検査?STEP3 一次面接?STEP4 最終面接?STEP5 内定
※応募から内定までは３～４週間程度を予定しています。
※面接・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
