募集要項
- 仕事内容
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ハイクラス×両面型のコンサルタントとして、クライアントの経営層・採用責任者に対する
アプローチによる事業課題/採用課題のヒアリングを元に、具体的な候補者のソーシングを行い、マッチング～プレースメントするまでの一連の工程をご担当頂きます。
下記サービスブランドにおける主に年収1,000万以上の専門職/管理職マーケットにおいて原則求人軸の両面でハンドリングをして頂きます。
尚、自身がソーシングしてきた求職者をRAと共にスプリットで決定するケースも想定しています。
【サービスブランド】
・コンサルファーム向け人材紹介：マイビジョン <*****
・ITエンジニア向け人材紹介：テックゴー <*****
・建設業界向け人材紹介：ビルドジョブ <*****
・製造業向け人材紹介：メーカーズジョブ <*****
・バックオフィス向け人材紹介：ツインプロ <*****
※上記既存事業のハイクラスだけでなく、金融・ヘルスケア・スタートアップ・コーポレート系職種全般
・Executive層なども今後立ち上げを行っていくため、同領域での経験者の方についても事業責任者候補として積極的に募集致します。
- 応募資格
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- 必須
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人材紹介・ヘッドハンター事業者において、
分業/両面/サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方
事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方
- 歓迎
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※人材ビジネス経験者にて、
以下のような志向性をお持ちの方を歓迎いたします。
社内のKPI偏重ではなく、
もっと顧客課題に向き合える環境にいきたい
Techを用いた徹底した
オペレーションエクセレンスにより
業務の8割を企業/候補者に
向き合える時間として確保しています。
特定業種/企業だけでなく、担当企業/エリアを広げたい
ハイクラス領域はまだまだ立ち上げ期故、
白地のマーケットだらけです！
自身の得意企業から拡張できます。
Techの力を使いながら顧客により深い提案をしたい
開発部隊を完全内製（人材ビジネスにおいて稀であり、
MyVisionの圧倒的な強みの源泉）しており、
軽微なシステム改修であれば朝オーダー、
当日夕方実装のスピード感でコンサルタント業務をサポート。
また、生成AIエンジニアも自社内にいるため
業務のAI活用を進めています。
優秀なメンバーと切磋琢磨しながら自身を磨きこみたい
人材ビジネスの社長経験者や、業界のトップコンサルタント、
コンサルファームや一流大手企業で
圧倒的な成果を出したメンバーなど
多彩なタレントが揃っています。
個人商店ではなく、チームワークを大事にしていきたい
社内で困りごとや相談事項を投げると、
他部署メンバーでもすぐに誰かが反応。
企業開拓依頼はものの10分程度で社員の
人脈でリードを繋げてくれたり、
利他の精神がベースとなっている社風です
WLBも大事にしたい
コアタイムのないフルフレックス制。入社後一定期間
・条件をクリアすれば出社/在宅のハイブリット勤務も可能
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 800万円～2000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
