募集要項
- 仕事内容
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◇具体的には...
- 規則・規程管理
- 登記関連事務
- オフィスファシリティ、固定資産の管理
- BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
- 社内イベント運営業務（全社キックオフ、朝会など）
- 防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など
- 経営会議および取締役会事務局運営
- 株主総会等の企画、準備、運営
- 総務業務全般（問い合わせ対応、ファシリティ管理、各種申請対応など）
- 労務管理
- 管理職、新入社員向け研修
- 従業員エンゲージメント向上に向けた施策
上記以外にも新しいチャレンジを積極的に実施いただく想定です。
経営管理部部長の指示のもと、他グループとも連携しながら業務を行っていただきます。また、チームメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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総務の実務経験5年程度
人事の実務経験5年程度（労務、制度、教育研修等に関する業務）
ピープルマネジメント経験2年程度（2人以上）
- 歓迎
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- 上場企業での人事総務経験
- IT業界での人事総務経験
求める人物像
- 「健康」や「食」に興味関心があり、
「ひとびとの明日を今日より健康にする」という
ミッションに共感いただける方
- 現状に満足せず、経験のない領域の知識を身に着け、
課題解決や改善をすることにやりがいを感じる方
- 事業成長のスピードが速く、
常に変化が求められる環境で自身も
成長していきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝日）、夏季特別休暇3日間、年末年始休暇、慶弔休暇等
