募集要項
- 仕事内容
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昨年法務グループマネージャーの入社に伴い法務部門が立ち上がったばかりですが、
今後の更なる機能強化を見据え、このたび法務担当者を増員することとしました。
より多くの方に、食・栄養学とテクノロジーの価値を提供し健康な方を増やすという
ミッション・ビジョンを達成するため、ご一緒いただける方を募集いたします。
【具体的な業務】・ 各種契約書の作成・審査・管理 ・ 法務相談対応 ・ 知的財産権の登録・管理
・ 広告審査 ・ 法改正への対応 ・ 社内規程・規約・ポリシー等の改定
・ 契約管理及び契約管理フローの運用・改善 ・ 従業員向け研修など、社内に向けた教育機会の提供
法務グループマネージャーの指示のもと、必要に応じて外部弁護士、親会社（グリーンハウス）法務部門と連携して業務を行っていただきます。
【業務の魅力】健康×食×ITという分野で、新しいビジネスやサービスに関わりながら企業法務の実務経験を積んでいただくことが可能です。
お取引様やお客様も大変幅広く、また、事業や社員も増えていく中で、
自ら課題を見つけ工夫しながら、業務に取り組むことができるポジションです。
新しい取り組みやアイデアを形にすることを応援していく風土ですので、課題を見つけ改善するなど、チャレンジできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- - 企業法務としての実務経験3年程度
- 歓迎
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- ベンチャー、スタートアップ企業での法務経験
- IT業界、ヘルスケア業界のいずれかでの法務経験
- 個人情報保護法、景品表示法、薬機法、知的財産権法、
取適法・フリーランス法の知識
# 求める人物像
- 「健康」や「食」に興味関心があり、
「ひとびとの明日を今日より健康にする」というミッションに
共感いただける方
- 現状に満足せず、経験のない領域の知識を身に着け、
課題解決や改善をすることにやりがいを感じる方
- 事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で
自身も成長していきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 7:00~22:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・確定拠出年金制度 ・ライフプラン支援金制度 ・慶弔金制度(結婚、出産等) ・自己研鑽費補助（年間5万円） ・野菜ジュース、SOYJOY（出社時） ・グロービス学び放題 ・シャッフルランチ ・あすけんプレミアムプラン利用 ・リファラル制度 ・課外活動支援 ・財形貯蓄 ・グループ店舗利用割引 ・通信教育一部支援制度 ・団体保険割引等 ・副業可 ・業務中のヘッドホン・イヤホンOK、私服OK
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土日祝日） ・夏季特別休暇3日間 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接＋ケーススタディ→最終面接→内定
