マーケティングプランナー・Webプランナー
【マーケティングコンサルタントリーダー候補】平均残業25h/人材業界支援トップレベルの支援実績
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-601632
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【マーケティングコンサルタントリーダー候補】平均残業25h/人材業界支援トップレベルの支援実績

ナウビレッジ株式会社
上場企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
同社のマーケターは、単なる施策実行者ではなく、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、
「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか?」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、
顧客に最適な解決策を提供する戦略パートナーです。
社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や
知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。MA・CRM導入など、多岐にわたるデジタルマーケティング領域を
幅広く経験できるため、5年間で専門性を網羅的かつ高度に習得し、市場価値の高い人材として成長できる環境です。
今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、
CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。
《具体的な業務内容》
(1)マーケティングコンサルティング業務:クライアントとのヒアリングを通じて課題を抽出し、最適な戦略を立案・実行
(2)広告運用業務           :Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用とパフォーマンスレポートの作成
(3)Webサイト・LPディレクション業務 :競合調査・キーワード調査をもとにしたWebサイトの制作ディレクション
(4)SEO支援業務           :SEO施策の高度な立案・推進、外部ライターへのディレクションおよび品質管理
(5)MA・CRM導入・運用支援業務 :HubSpotの設計・運用支援を行い、クライアントの業務効率化とビジネス成果向上を推進
応募資格
必須
【下記のご経験】
・マーケティング・広告業界でのご経験2年以上(運用側でも営業でも可)

【入社後のイメージ】
・基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、
 早い段階で実務の一部を実際に経験していただきます。
・各案件に対して、メイン担当とサブ担当の2名をつける体制になっており、
 まずはサブ担当としてメイン担当の補佐をしていただきます。
・入社半年ほどの期間で、実際にお客様に対しての戦略提案も合わせて行っていただきます。

【支援顧客例】
・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社
・SaaSツールを扱うITベンチャー企業
・サステイナブル食品の店舗・D2C事業を行う小売企業
・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体
・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関
・有名国公立大学の研究室
歓迎
【歓迎要件】
・大規模なデジタルマーケティング案件の運用経験
・CRMツール(HubSpot等)の導入または運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
500万円~1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・健康診断(年1回)・住宅手当一律2万円(実家住まいを除く)・社用PC、社用携帯の貸与・リモートワーク制度(最大週3日)
・社員旅行(国内/国外:各1回想定)実績)2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/・有給休暇(入社半年後に10日付与)・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4日)※2024年は12月26日~1月5日まで休暇
2024年11月に2日間の戦略的休暇、3日間の年末年始前倒し休暇を付与 ※2025年は内容検討中。
選考プロセス
書類選考(履歴書、職務経歴書) ⇒ 1次面接(オンライン1h) ⇒ 代表面接(対面1.5h)+ 適性検査 ⇒ 内定⇒ 社員とのカジュアル面談(ご状況に応じて)
※内定まで2~3週間を想定 ※上記フローは変更となる場合がございます

会社概要

社名
ナウビレッジ株式会社
事業内容・会社の特長
【デジタルマーケティングの戦略立案から施策実行までを支援】
通常、CMO(Chief Marketing Officer)が行うマーケティングの戦略立案から実行までを専門家チーム「チームCMO」が支援します。
◆戦略立案
新規事業立ち上げや既存事業の成長戦略立案などの意思決定において、調査/分析/シミュレーション等を行い、最適解を提供します。
◆実務代行
プロジェクトのマネジメントやディレクションを行います。また、知見を活かし、PDCAを回しながら各種広告/メディア/SNSの運用を行います。
◆内製化支援
マーケターの育成や広告、YouTubeチャンネル、SNSなどマーケティング施策の運用を内製化したいといったご要望についても
お客様のご状況に応じてご対応いたします。
設立
2020年10月23日
従業員数
22名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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