募集要項
- 仕事内容
-
顧客企業のインサイドセールスとして、電話やメール以外の新しい手法「OPTEMO」を活用し、リード獲得、商談創出にご尽力いただきます。
加えて組織のマネジメントも行っていただきます。
■具体的には
OPTEMO導入企業様のインサイドセールスの一員として、商材のインプットに始まりトークスクリプトを確立、
OPTEMOを活用したリード獲得と商談機会を創出していきます。
WEBサイト上でのOPTEMOを利用したチャットやコールでのコミュニケーションがメインとなります。
OPTEMO導入企業様、同社カスタマーサクセスのメンバーと連携を図り、
PDCAを回していきながらOPTEMOでの成果を最大限出すことがミッションとなります。
■ポジションの魅力：
・フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、
リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・インサイドセールス経験3年以上、もしくは
ITサービス／ITソリューション／広告などの無形商材の営業経験3年以上
・マネジメント、リーダー経験
- 歓迎
-
・組織の新規立ち上げ経験
・BPO事業の経験
・販売戦略の立案および実行経験
・エンタープライズ企業への営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 550万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
- 選考プロセス
-
[0] カジュアル面談
[1] 書類選考
[2] 一次面接
[3] 代表取締役＋共同創業者面談
[4] 内定
※選考フローは予告なく変更となる場合があります ※全ての選考をオンラインで実施いたします。
