サーバ・ネットワークエンジニア
SRE
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-588842
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

SRE

MNTSQ株式会社
土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
日本を代表する大企業に利用されるサービスのクラウドインフラの設計・開発・運用
- アプリケーション開発者と要件の擦り合わせに主体的に取り組んでいただきながら、機能・
非機能両面でのより高いレベルでの実現に取り組んでいただきます。
- アーキテクチャ設計に際しては顧客提供機能の実現だけでなく、効率的な開発、運用など、開発者・運用者目線での設計も重視しています
- 短期的な生産性のみを目指したアーキテクチャではなく、中長期的な事業成長も見据えた継続的な進化が可能なアーキテクチャ設計と運用
- 組織全体におけるDevOps的な文化の深化
- 企業活動上契約書という極めて秘匿性の高いデータをしっかりと守り切れるセキュリティ設計にも取り組んでいただきます
技術的な担当領域
- システムインフラ設計と管理、運用
- 各種IaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理
- 継続的インテグレーション/継続的デリバリーのための運用まで含めた各種設計(リリースエンジニアリング)
- インフラ・ミドルウェアを中心としたサービス障害時対応と障害対策の立案・実行
応募資格
必須
- Webサービスのクラウドインフラ構築運用経験(3年以上目安)
- GitHubなどを用いたチーム開発の経験
- Webサービス/アプリや共通基盤のアーキテクチャ設計に関わった経験
(技術選定から実装まで一貫して取り組んだ経験)
求める人物像
- 自律駆動のできる方
- 持ち合わせている知識、スキルの深化と新しい領域の知識、
スキルの習得に対して積極的に取り組める方。
それらの知識を体系的に整理し周囲に広める動きを積極的にできる方、またはとりくみたい方。
- 異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
- ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方
歓迎
- チームリーダー経験
- TerraformやItamaeなどのツールによる
 Infrastructure as Codeの実施経験
- プロダクトセキュリティにまつわる開発経験や
 セキュリティテストの運用経験
- LinuxシステムやRDBMSの知識
- Webサービスの開発経験(言語、フレームワーク問わず)
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
0:00~0:00/※8時間
年収・給与
500万円~1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
フリードリンク(お茶、水)オフィス内に自動販売機設置あり、オフィス環境構築支援(上限5万円)ベビーシッター利用割引券制度、インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制祝日年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与)年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
1. 書類選考2. カジュアル面談・課題説明3. 課題選考、技術面接4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
5. 最終面接(対面)6. 内定・オファー面談※内定までの目安期間は3~4週間です※最終面接はオフィスにて実施させていただきます
※応募経路により書類選考のタイミングがカジュアル面談後になる場合もございます。※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

会社概要

社名
MNTSQ株式会社
事業内容・会社の特長
■MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、
 日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。

【MNTSQ CLM】
大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。
1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。
個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。
大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM(Contract Lifecycle Management)の提供を通じて、
リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。
レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。
設立
2018年11月1日
従業員数
103名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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