SE(パッケージ・ミドルウェア系)
ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)
気になる
掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-584979
NEWSE(パッケージ・ミドルウェア系)

ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)

MNTSQ株式会社
土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
業務の概要
「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立」が必要です。
本募集では、以下プロダクトについて、お客様が安心かつ安定して活用できるよう、新機能の設計
・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。
- [MNTSQ 案件管理](*****
- [MNTSQ 契約管理](*****
- [データベース](*****
- [AI契約レビュー](*****
- [AI契約アシスタント](*****
基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。
その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。
業務の詳細
- 既存プロダクトの既存機能の改善や新機能の開発
- 新プロダクトの開発
- フロントエンド領域の技術的なリード技術的な課題発見および解決策の提案・実行
- コードレビューを通じた知見の共有
- 要件定義・設計・実装
- 最新技術の検証と導入の検討
- 新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築
- パフォーマンス改善、継続的なリファクタリングやバグフィックス
- デザイナーや PdM と共に UI/UX デザインの検討
- 他部門とのコラボレーション
- 知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション
- Slackチャンネルや議事録を通じた共有に加え、必要に応じて顧客との商談やヒアリングに同席する機会あり
応募資格
必須
- コンポーネント指向のUIフレームワークを利用した、
 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験:5年以上
- 設計から実装までの実務経験
- 難易度の高いプロジェクトや開発をリードした経験
歓迎
- Vue.jsでのWebアプリケーションの開発・運用経験
- パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見
- 専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験
求める人物像
MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる
変化に対する柔軟性がある
能動的に行動することができる
MNTSQのValueに共感がある
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
0:00~0:00/※8時間
年収・給与
650万円~1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
フリードリンク(お茶、水)オフィス内に自動販売機設置あり、オフィス環境構築支援(上限5万円)ベビーシッター利用割引券制度、インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制祝日年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与)年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
選考プロセス
1. 書類選考2. カジュアル面談・課題説明3. 課題選考、技術面接4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
5. 最終面接(対面)6. 内定・オファー面談※内定までの目安期間は3~4週間です※最終面接はオフィスにて実施させていただきます
※応募経路により書類選考のタイミングがカジュアル面談後になる場合もございます。※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

会社概要

社名
MNTSQ株式会社
事業内容・会社の特長
■MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、
 日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。

【MNTSQ CLM】
大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。
1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。
個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。
大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM(Contract Lifecycle Management)の提供を通じて、
リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。
レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。
設立
2018年11月1日
従業員数
103名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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