募集要項
- 仕事内容
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【採用背景】：22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。
さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。
【業務詳細】 ：業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。
＜現在取り組んでいるプロジェクト(一例)＞
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
【魅力点】：・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。
・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、
ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験
・プロジェクトリードのご経験
【求める人物像】
スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、
当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております
・手を動かすエンジニアであること。
・技術領域を限定せずに何でもやる意欲があること。
・サービスとビジネスに興味の深いエンジニアであること。
- 歓迎
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【歓迎条件】
・Webサイトの運用実務経験
・ReactやVue.jsを用いた開発経験
・個人でWebサービスやアプリを開発して公開したことのある経験
・フレームワークを用いた大規模サイトの開発経験
・AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境周りの構築・運用経験
・データの利活用やマーケティングの観点からのプロダクト開発経験
・グラフィックやデザインに関する理解
・UI/UXを考慮した画面設計の知識
・SEO/アクセス解析に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 8:45~17:45/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、出産・育児支援制度、育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務時間を短縮できる制度）、赴任補助制度（会社指示の異動に伴う引越に関して、引越料金・敷金・礼金を会社が補助する制度）、持株制度、契約保養所、大学院奨学資金制度、人事考課制度、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、各種祝金、見舞金、スポーツジム優待、副業可 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接（来社）
※選考プロセスは変更する可能性がございます
