募集要項
- 仕事内容
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同社はQR決済サービス、Mastercardブランドのプリペイドカード、法人向けサービスなど、多くのサービスをお客さまに提供しています。
日々めまぐるしく変化しているキャッシュレス決済分野において、変化に迅速に対応し、お客さまにより良いサービスを提供できるよう、
決済サービスの企画開発をリードしていただける方を募集いたします。
（ご入社直後）
主な業務内容は当社が提供・管理している「au PAY」「WebMoney」サービスの利用促進全般となります。
サービスの企画立案・工程管理・運用設計・サービスリリースまでのビジネス部門としての上流工程を一気通貫して対応いただきます。
ご入社直後は、Mastercardブランドのプリペイドカードに関わる業務について、選考機会を通じて、
ご本人の希望や志向性に合わせて、下記いずれかの業務から担当していただきます。
(1)サービス利用促進施策の企画・推進
お客様のニーズがどこにあるか、過去の様々なデータから分析のうえ、ターゲット層を明確にし、アプローチ方法を策定・実行いただきます。
推進には様々な角度のデータを収集する力、正規化されていないものを含む、不揃いなデータを繋ぎ合わせて仮説を導く力、
仮説をわかりやすく関係者に説明する力などが必要となります。
(2)決済サービス機能の改修推進
当社サービスのあるべき姿をイメージする力、情報システムの機能とサービスを紐づけて理解し、あるべき姿に近づける具体的な方法を導く力、
それらをわかりやすく関係者に説明する力などが必要となります。
【 具体的な業務 】?
・事業採算管理
・決済や資金移動にかかる市場調査と分析
・新規サービスや利用促進施策などの企画
・要件定義（サービスセキュリティ含む）、運用設計
・予算確保を含む案件組成
・社内情報システム部や社外Sierなどとのシステム開発を含む推進工程管理
・サービスリリース・運用開始に向けた社内外との調整
- 応募資格
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- 必須
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電子決済サービス（≒カード決済）に従事した経験
販促の企画立案・実施の経験
サービス企画の立案、構築の経験
- 歓迎
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・FinTech業界での運用業務経験
・ITコンテンツの販促キャンペーン運用経験
・クレジットカード業界でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（初年度最大20日）、年末年始休暇（12月28日～1月3日）、夏期休暇（7～9月のうち、自由に3日間の取得）
リフレッシュ休暇（勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 等
- 選考プロセス
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(1)書類選考→(2)一次選考（採用部門部長・課長・人事／オンライン）→(3)二次選考（代表取締役社長／原則、対面）
※原則、2回の面接を予定しておりますが、状況に応じて、方法、回数・面接官は、変更する場合もあります。
※最終選考後にオファー面談、内定応諾後に内定者面談を予定しております。
