募集要項
- 仕事内容
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[ 業務事例・入社後の期待 ]
内製開発チームにおける、スクラムマスターのポジションになります。
スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートする。
スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。
ゆくゆくは全社へアジャイル開発を展開していくため、まずはチームのマネジメント・ビルディングからはじまり、
組織に広めることを一緒に進めていただくことを期待いたします。
【職務概要】
スクラムチームのアジャイル開発プロセスをリードし、スクラムフレームワークの実践をサポートする。
チームと協力して、品質の高いソフトウェアの開発と迅速なリリースを実現する。社内に向けてScrumを広めていくこと。
- 応募資格
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- 必須
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・スクラムマスターとしてのスクラム開発経験
・チームに存在するコミュニケーション課題、スキル課題などの阻害要因を解消できること
【求める人物像】
・献身的なふるまいでチームをサポートしたい方
・向上心があり、新しい手法や幅広い手段への取り入れたい方
- 歓迎
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・アジャイル開発手法（特にスクラム）に関する豊富な知識と理解を持つこと。
・スクラムマスターの認定資格（例: CSM, RSM）を保有していること
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける経験があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・妊活支援 ・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給 ・土日祝 託児所利用時補助 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ ・介護家族手当
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇 ※年次有給休暇は入社時から付与
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（2回）→ 内定オファー（条件提示）
