ブランド・プロダクトマネージャー
osina(自社プラットフォーム)事業部- PdM候補
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-578561
NEWブランド・プロダクトマネージャー

osina(自社プラットフォーム)事業部- PdM候補

NEL株式会社
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
ユーザーに向き合い新しい購買体験と報酬体験を広げていくポジションを募集します。主にosinaのユーザー、メーカー、パートナー企業
それぞれの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担うポジションです。プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションとなります。
また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、
IPOに耐えうる組織構築もお任せします。ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発にも携わっていただくことを想定しております。
■主な業務例
- プロダクト戦略の策定・実現
- 定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
- エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
- リリース内容の効果検証と改善の実施
- osina 組織構築
- 新規プロダクトの立案と実行
上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
【部門概要】
自社媒体である「osina」の売上を最大化すべく、開発・ビジネス両面においてプロダクトにおける最良の意思決定及び実行を行う部門となります。
市場の拡大に伴い、私たちが出会うクライアントのビジネスモデルならびにブランド展開の幅は広がっており、それによって
マーケティングプロモーションへのニーズも多岐にわたります。引き続き多くの機能開発を予定しており、提供価値を拡大できる新プロダクトも検討中です。
【NELが提供できる機会/環境】
・150兆円のマーケットが抱える課題に対峙できる環境  ・急成長を図る組織におけるさまざまなプロジェクトに携われる機会
・IPOを図る環境での就業機会             ・新規事業を創出する機会の多さおよびスピードの早さ
・熱い想いをもって熱量高く働ける環境
応募資格
必須
- 1年以上のプロダクトマネジメント経験
- プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験
- 定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や
 検証可能な仮説の設定、実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験
- チームマネジメント経験
歓迎
- スタートアップ、ベンチャーでの就業経験
- Redashを活用した数値分析経験
- toC向けサービスのプロダクトマネジメント経験
- 広告業界経験2~3年
 - メディアBtoC経験
- ビジネスモデルや事業戦略の策定経験
- 体系的な知識に基づきプロダクトをグロースした経験
- エンジニアとしての開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
600万円~1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
交通費3万円(月)、MVP制度=四半期でMVP取ると社長とご飯、ウォーターサーバーあり、屋内全面禁煙
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土曜日及び日曜日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、その他会社が指定する日
選考プロセス
カジュアル面談⇒1次選考⇒最終選考⇒内定
※上記選考フローは変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
NEL株式会社
事業内容・会社の特長
■SNSプロモーション事業
化粧品・食品等のメーカーやドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店に対して、
SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。
■プラットフォーム事業(osina)
ユーザーが好きな、自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、
オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。
■プロダクト開発事業 (カスタマーAI)
VOC(Voice Of Customer)活用の支援を行うプロダクトなど、AI起点で商品改善や新商品の発案をすることにより、
顧客のニーズにあった商品開発や広告改善、カスタマーサクセス業務の効率化などを実現します。
設立
2017年12月14日
資本金
61600万円
従業員数
50名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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