募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
売上高300億円を目標としており、将来の会社の成長を支える人材確保を最優先事項として、採用活動を強化・取り組んでいるため 。新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案から実行までを担当する人材採用のスペシャリストを募集
【業務内容】
人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途など採用全般の計画立案および統括管理の職務 。
・採用計画の策定（人員計画、採用チャネル設計）
・求人要件定義（各部署とのヒアリング、要件整理）
・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携
・採用イベント（説明会、セミナーなど）の企画・運営
・採用ブランディング（採用サイト、SNS、採用資料など）
・選考プロセスの設計・運営（面接設計、評価、オファー、クロージング）
- 応募資格
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- 必須
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・中途/新卒採用の実務経験
・ダイレクトスカウトリクルーティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円
