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【Dev】AIエンジニア(オープンポジション)|データを中核とした開発・業務革新を推進|(フルリモ
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:CDS-595278
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【Dev】AIエンジニア(オープンポジション)|データを中核とした開発・業務革新を推進|(フルリモ

株式会社JDSC
上場企業 ベンチャー企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
株式会社JDSCは、データを中核とした開発・業務革新の推進役として、顧客とともに価値創造に取り組んでまいります。
■業務内容:本ポジションはオープンポジションとなります。
 あなたの強みと弊社のエンジニアリング、データサイエンス、ビジネスナレッジを組み合わせ、フルサイクルで開発を決めることができます。
 「最速で価値を提供すること」 :そのために様々な開発手法を学び改善プロセスに組み込む
 「業務データの価値を引き出す」:そのために高い視座・広い視点、それを支える専門性が必要
 「専門性のコラボレート」   :隣接領域への理解とリスペクトが近づく
 同社のエンジニアは、データを軸としながら多様なバックグラウンドと専門領域を持ち寄り、フロントエンド、バックエンド、データエンジニアリング、
 LLM活用、プロジェクトマネジメントなど、職能を超えて補完し合うスタイルで価値提供を行っています。
■開発環境
スクラム開発をベースにしつつ、や課題チームに合わせて柔軟に開発サイクルを設計・改善しながら、継続的な価値を提供します。
開発対象は、BtoBやBtoBtoBといった多様な形態の中、課題に対して
最適な技術を柔軟に取り入れるための最新技術や複数のクラウドに触れる機会が多いです。
プラットフォーム開発・マルチテナント設計、億単位のOLTP・OLAP、PWAやWebScoketなどWeb技術活用、LLM、RAGなど
多様な技術を活用し顧客の課題解決につながる開発を進めています
応募資格
必須
■必須スキル
・クラウド(GCP/AWS等)を活用した業務経験
・Python、JavaScript、TypeScript、Go、SQL、
 Terraformなどを利用した業務経験
・Git、GitHub、Dockerなどを活用した業務経験
歓迎
■歓迎スキル
責務分離・モジュール設計・拡張性/保守性を意識したアーキテクチャ設計の業務経験
CI/CDパイプライン構築などDevOps/MLOpsを意識した業務経験
隣接領域と依存関係、セキュリティ、クラウド構築を見据えたソフトウェアの全体設計経験
SLA/SLOを意識したシステムの運用設計・信頼性設計の経験
要求分析から機能・非機能要件を整理し、開発・運用に落とし込んだ経験
ビジネス職やユーザー、データサイエンティストとのコミュニケーションの経験
開発チーム、組織のリーダー経験やプロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
文京区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
620万円~1400万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
‐ 学術支援制度(*****)
 - スポーツジム補助(上限5000円/月)/- 部活支援制度/- 書籍購入補助(全額)/- セミナー参加費/- 技術知見を用いた対外発表
 ‐ Kaggle報奨金制度/‐ 社内LLMの利用可能/- 近距離手当(25,000円/月)/ 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇
 - 健康診断/- 産休/育休復帰お祝い金支給
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始(12月30日~1月3日)休み/年次有給休暇(採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化したら+2日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ Webテスト ⇒ 1次面接(2次面接) ⇒ リファレンスチェック ⇒ 最終面接

会社概要

社名
株式会社JDSC
事業内容・会社の特長
データサイエンスとAIの力で社会課題を解決し、ビジネスの未来を創造する会社です。
最先端の技術とビジネスの深い理解を融合させ、クライアント企業の持続的な成長を支援している会社です。
エンジニア/データサイエンティスト/コンサルタントが収益化まで「三位一体」で対応できることが強みとなります。
大企業と業務提携を行い、深くまで入り込み、ジョイントR&Dを行い、
個社の支援ではなく業界のトップランナー複数と業界に革新を起こすプロジェクトを発足しております。

|事業内容
データ分析・コンサルティング:クライアントのビジネス課題をデータ分析に基づ三位一体いて明確化し、最適な解決策を提案します。
AIソリューション開発    :機械学習、深層学習などを活用したAIシステムの開発、導入、運用支援を行います。
データプラットフォーム構築 :データの収集、蓄積、加工、分析を効率的に行うためのプラットフォームを構築します。
設立
2018年7月28日
資本金
1295.5万円
売上高
189641.5万円
従業員数
90名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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