募集要項
- 仕事内容
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インフラチームのシニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的にはインフラ環境の構想策定から設計、
および構築、運用支援を行っていただきます。また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）やAWS、GCPなどの
パブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。
【業務内容】・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。
└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定
└プロジェクト管理（PM/PMO） └システム基盤の要件定義・構築
└システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援
└システム初期導入後の顧客支援 等
※実力次第でプロモーションが早く、新卒入社4年目でマネージャーに昇格した事例があります。
比較的規模の小さい組織で、マネージャーとして影響力を持てる立場になることが可能です。
【同社とは】2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、
当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーにより誕生しました。
また「全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員が幸せになれる会社を目指す」を企業理念に掲げ、
社員一丸となって組織を成長させてきました。
- 応募資格
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- 必須
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・SIerやコンサルティングファームなどで、以下のいずれかのご経験が3年以上の方。
└インフラエンジニアとして、要件定義から構築、導入までのご経験
└システムコンサルタントとして、インフラ案件のご経験
・何らかのチームリードもしくはそれに近いご経験
- 歓迎
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方。
・Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）導入のご経験
・Microsoft社製品（AD、IIS、SQLServerなど）の導入、運用管理経験
・ServiceNowを利用した運用管理経験、またはServiceNow導入プロジェクトの経験
・非機能要件定義のご経験
・AWS、GCPを使ったITインフラの要件定義、設計、構築経験
・コンテナ（Docker、K8sなど）を採用したITインフラの要件定義、設計、構築経験
・運用設計プロジェクトや運用改善プロジェクトの推進経験
・EDR等のエンドポイント管理系プロダクトの導入経験
・中小規模プロジェクトにてチームリーダーの経験
※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたします
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 一次面接＋Webテスト → 最終面接→内定（カジュアル面談を実施する場合がございます）
