募集要項
- 仕事内容
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同ポジションは社長直下のポジションで、経営陣とともに事業と組織の成長をリードする次世代のリーダー候補です。
経営企画・組織戦略・全社プロジェクトなどに関わりながら、会社の未来を共に描き、動かす経験ができます。
【会社について】 同社は2023年にMBO（マネジメント・バイアウト）を経て、いわば「第二創業フェーズ」の真っただ中にあります。
経営体制の再構築、新規事業の推進（直近では新会社設立）、グループ会社との連携推進など、多くの変革を進めている今こそ、
社長室の存在は経営の中核を担う極めて重要な役割です。
【業務内容】 経営陣と密に連携しながら、以下の業務に携わっていただきます
・経営判断を支えるための調査、資料作成、アジェンダ設計 ・社長室内のプロジェクト推進・マネジメント
・全社横断プロジェクトの進行管理・関係部門との連携 ・経営会議・取締役会の準備および運営
・社内外の関係者との調整・折衝業務 ・特命案件の遂行
・新規事業に関する業務（市場調査、候補企業リスト作成、初期アプローチなど）
【キャリアパス】 入社後2～3年を目処に、グループ内でのマネジャーや幹部候補としてのキャリアパスを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上（業界不問）
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞
・金融機関、コンサルティングファームまたは大手企業における法人営業、経営企画、企画部門などの実務経験
・金融や財務分析に係る一般知識（財務会計等）
・複数部門や関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力
・経営層との信頼関係を築けるリテラシー・品位・対応力
- 歓迎
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【歓迎要件】
・経営企画／事業企画／社長室などでの実務経験
・経営資料やプレゼンテーション作成の経験
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・英語による実務経験（グローバル展開の視点をお持ちの方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤勤務／副業OK／時短制度／自転車通勤可／服装自由／研修支援制度／継続雇用制度（再雇用）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◎完全週休二日制
- 選考プロセス
- 面接（複数回）→内定
